どんな仕事か: 国連によるSDGs (Sustainable Development Goals) の採択やESG投資の促進、ISSB (International Sustainability Standards Board)やCSRD(Corporate Sustainability Reporting Directive)による企業に対するサステナビリティ開示の促進を受け、日本全体のサステナビリティに対する関心は高まっています。このような日系企業だけでなくグローバルにおける実情に応え、サステナビリティを軸に据えた経営戦略策定や推進、またESGを意識したM&Aや事業再編の企画・実行を、クライアントのCxOや経営企画部等に向けて提案していきます。

当社の新組織であるESG Initiativeユニットにて、クライアントのCxOが持つ経営課題への対応の一つの軸として、クライアントを持続可能な企業活動へ導くアドバイザーとして以下の業務に携わって頂きます。
・サステナビリティ戦略立案支援：マテリアリティ・KPI特定、カーボンニュートラル戦略、サーキュラーエコノミー戦略含む
・サステナビリティ戦略の実行支援：新技術(CCUS、水素、蓄電池)への進出・連携、製品LCA(Life Cycle Assessment)算定支援、サステナビリティファイナンス、ICP（インターナルカーボンプライシング）支援等
・ESG M&Aサービス：ESGデューデリジェンス、ESG PMI(Post Merger Integration)含む
・ESG インフラ関連サービス：スマートシティ、ゼロカーボンシティ、再生エネルギー投資事業支援含む
・人権関連支援サービス：人権基本方針策定支援、人権デューデリジェンス含む
求められるスキルは: 必須・下記1～３いずれかのご経験
1．ESG関連コンサルティングファーム、ESG格付機関、投資銀行等でサステナビリティに関連したコンサルタントあるいはアナリスト経験
2．大手金融機関（メガバンク、証券会社）、事業会社・商社等にてサステナビリティファイナンス関連業務の経験者
3．戦略コンサルティング経験、ファイナンスの基礎知識、公認会計士資格をお持ちで、サステナビリティ領域にご興味をお持ちの方

歓迎・持続可能な開発に関する政策業務経験
・国連等にてSDGs交渉への参画経験
・事業会社にて環境管理の経験
・英語：ビジネスレベル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制標準労働時間 1日7時間
コアタイムなし
リモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 月給制：43万円~130万円
※経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
※みなし残業代30時間分（8.5万~22万円）を含む
※超過分別途支給
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回
マネージャー以上は固定残業代ではなく、管理監督者手当を支給
待遇・福利厚生は: ■時間外勤務手当、通勤手当（実費精算）、フレキシブルワーキング手当、出張手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金（公認会計士企業年金基金）

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修（コアスキルトレーニング、ナレッジシェア）、English Program（対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等）、部門勉強会　等

＜その他補足＞
各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設　等
休日休暇は: 休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、PwC Japan Group day
休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇、ボランティア休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回程度を予定（オンライン選考可）

SDGs/ESGアドバイザリー（ネットゼロロードマップ策定、ESG DD等）

財務・会計コンサルタント