どんな仕事か: クライアント企業が抱えている様々な課題やニーズに対して即戦力となるフリーランスや副業会社員、顧問などのプロフェッショナルを、企業のパートナーとして、プロジェクト単位でマッチングし、課題解決をするサービスです。数ヶ月のプロジェクトを支援をするため顧客課題に深く入り込むことができ、実際に知見をもった多業界のプロフェッショナルとも触れることができ成長の機会が多くあります。また、数年で大きい成長を目指している新サービスでもあり、サービスのコアメンバーとして会社成長と社外メンターの人材育成に貢献できるチームです。

【主な業務内容】
・クライアントである自治体の多様なニーズのヒアリング、入札に向けた情報収集や提案書の作成
・自治体事業における事業企画立案から域内対象企業の募集選定、適切な候補者の提案、支援完了までの一連のプロジェクト管理
・セミナーや成果報告会等のイベントの実施
・官公庁も含めた公的機関への利用サービスシーンの拡大施策
・その他オペレーション改善、マーケティング/PR施策等

【主な顧客】
・自治体（県、市、外郭団体、等）
・地域の中小企業、ベンチャー
求められるスキルは: 必須必須要件
・法人営業経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義、企画提案経験）
・週次／月次での数値目標を追った経験

歓迎歓迎/尚可
・自治体もしくは省庁への営業経験
・無形商材の営業
・課題を発見し周囲に働きかけた経験
・セミナーでの登壇経験
・プレスリリースの記事の作成経験や広報活動に興味がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 750万円
待遇・福利厚生は: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険：有スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助書籍購入費全額負担外部セミナー参加補助月次社内懇親会費用補助健康診断費用負担 / 健康診断オプション費用負担補助（健康保険）加入に伴う福利厚生（保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助）インフルエンザ予防接種借上社宅制度社内部活動の活動費補助勉強会開催に伴う活動費補助新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金採用時の遠方からの転居費用補助男性の育休制度- リモートワーク可（月の50%）
- 副業可（事前承認制）
- 時短制度（一部従業員利用可）
- 服装自由（全従業員利用可）
休日休暇は: 年間：127日
【内訳】
完全週休2日制（土曜日曜）
年末年始休暇（4日）
年次有給休暇　※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇　※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休（取得実績あり）

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営業（法人向け）