掲載期間25/02/28~25/04/05 求人No.KPDTP-202402SP01

【プロモーション企画営業】急成長の広告×エンタメ業界での集客支援/年休123日/事業部成長率160%

営業(法人向け)

株式会社SANN
年収400万円~799万円
株式公開準備ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休みインセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社のセールスプロモーション事業部は、アミューズメント業界に特化したソリューション提供で急成長を遂げ、昨対比160%の売上拡大を達成しています。
自社メディアを活かした広告提案・イベント企画を全国に展開し、さらに新規事業へ着手するため、コンサルティング営業メンバーを増員募集します。
新たなエリアで事業を拡大しつつ、多彩なプロモーション手法を駆使してクライアントの課題を解決していく“攻め”の営業を目指しています。
また東京本社、名古屋支社、大阪支社で事業を展開する当社セールスプロモーション事業部につきまして、
2025年7月から福岡支社の立ち上げも予定しております。
各拠点で全てであなたの経験やスキルはもちろんですが、それ以上に「やってみたい」という熱意を重視しています!
どんな仕事か
自社メディアを通じたプロモーション提案からイベント企画等、集客のためのコンサルティング営業です。
今後の新規事業へ向けて熱量あるメンバーを増員し、我々の持つソリューションの強みを最大化させます。
<手がけるプロモーション例>
■芸能人やインフルエンサーを起用した来店イベント
■自社メディアやSNSにおけるPR・タイアップ記事
■Web広告やホームページなどのWebコンテンツ

▼アプローチ
社内リストをもとに電話営業を行い、アポイントを獲得(過去に取引実績のあるお客様が中心・獲得率約4割)

▼ヒアリング
クライアントの現状課題(「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を探している」など)をしっかり把握
予算や希望に合わせた提案内容のすり合わせ

▼企画・提案
自社メディアやSNSでのPR、タレント・インフルエンサーを起用したイベントなどを企画
効果的なプロモーション施策をディレクションし、チームや協力会社と連携して実行

▼フォローアップ
イベント効果測定や振り返りを行い、成果を分析
次回施策につなげるコンサルティングを遂行

\多数の有名人と出会えるチャンス!/
イベント当日の運営は協力会社が担いますが、当日までの準備は営業が担当します。
そのため、タレントやアイドル、芸人、声優、YouTuber、インフルエンサーなど、
多数の有名人と一緒に仕事を進められる点が、当社の営業ならではの魅力です!


#チャレンジと成長
#実力と結果を評価
#20代から裁量を持って活躍
#20代事業部長
#独立志向歓迎
求められるスキルは
必須 ・普通自動車運転免許
歓迎 ・営業経験(法人・個人いずれも可)
・マネジメント経験がある方(リーダー以上)

「人と接することが好き」「新しいことにどんどん挑戦したい」という方、大歓迎です。
雇用形態は
・正社員(期間の定め:無)
・試用期間あり:3ヶ月
※試用期間は6ヶ月まで延長する場合があります。
※住宅手当は、試用期間後からの支給になります。
どんなポジション・役割か
セールスプロモーション事業部セールスチーム
どこで働くか
東京都:本社)東京都港区港南2-5-7港南ビル6階
愛知県:名古屋支社)名古屋市中村区名駅5-38-5名駅D-1ビル7階
大阪府:大阪支社)大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ4階
福岡県:福岡支社)博多駅近郊を予定(7月開所予定)
※希望勤務地をお知らせください(転勤なし)
勤務時間は
・9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分
・時間外労働有無:有
・時差出社可(前後1時間ずつ、30分単位)
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円~800万
月給:31万円~61万円
【月給の内訳】
基本給:23万6880円~46万6120円
固定残業手当:7万3120円~14万3880円(月40時間分含む)
※超過分は別途支給

年収例:
・24歳(入社2年目)リーダークラス/500万円
・28歳(入社3年目)マネージャークラス/700万円
・27歳(入社8年目)部長クラス/1,100万円

昇給:年2回
賞与:年2回
インセンティブ:あり
※記載年収は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
待遇・福利厚生は
社会保険完備
定期健康診断
スマイルキッズ制度
社内表彰制度
会員制リゾート宿泊施設
ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ)
各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員総会など
オフィス内禁煙・分煙
休日休暇は
・完全週休二日制(土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(入社半年後に10日付与)
・年間休日数123日以上
・GW
・年末年始休暇
・産休・育休(取得実績あり)
・慶弔休暇
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能)
どんな選考プロセスか
1.書類選考
2.一次面接(オンライン)
3.適性検査(WEB)※選考なし
4.最終面接(対面)
※面接回数は変更する場合があります。

#内定まで2週間
#面接時間応相談
#入社時期応相談
会社概要
株式会社SANN
事業内容・
会社の特長
■■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■■
sannは、「Business solution(業務課題の解決)」 と「Social solution(社会課題の解決)」の2つの軸で企業と社会の課題解決に挑みます。

【当社の特徴】
平均年齢31歳の組織で営業職は20代半ば中心、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるのではなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。チームリーダー、マネージャー、シニアマネージャーという構成の中、20代でマネージャーになっている方や2年目でチームリーダーに着任している20代半ばの方もいます。
また当社は、ITサービスとメディアサービスを軸に様々な事業を展開しています。コロナ以後3年成長率133%を遂げており、取引先も数百社を超え顧客基盤を拡大してきました。今後は業界・サービスを多岐に展開し、基盤を固めながら挑戦できる社風をさらに固めていきます。

【求める人物像】
「sann' DNA」をベースに、『未完成』にわくわくでき、新しい挑戦や変化をともに楽しむことができる人と一緒に、企業と個人の成長を目指します。

sann' DNA ー継承されていく精神ー
1. チャレンジし続ける
2. プロフェッショナルへのこだわり
3. 相手を思いやり誠実な行動をおこなう
設立
2005年9月20日
資本金
3000万円
売上高
24.5億円(2024年6月期)
従業員数
100名
事業所
本社
〒108-0075 東京都港区港南2-5-7港南ビル6階
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