なぜ募集しているのか: 株式会社みらいワークスは、プロフェッショナル人材に特化し、
さまざまな雇用形態や地域での仕事探しを支援しています。

ビジネス課題の解決をフリーランスで支援する『FreeConsultant.jp』などの案件紹介サービスや
業務委託での稼働から正社員採用に切り替えられるサービス『大人のインターン』、
都市部の人材と地方企業をつなぐマッチングプラットフォーム『GLOCAL MISSION Jobs』『SkillShift』の運営など、さまざまなサービスを展開。
登録者数は4.2万人に上り（2022年9月末時点）、取引実績は2,900社以上です。

この度、事業拡大に向けて新たなメンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 当社の新卒採用担当として新卒採用・研修業務全般に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】　
※新卒採用※
・採用チャネル（エージェント・求人媒体・採用イベント・ダイレクトリクルーティングなど）の選定・運用
・新規採用手法の企画立案
・各大学とのリレーション構築
・会社説明会の企画・運用
・1次面接対応
・採用オペレーション（応募者エントリー～説明会・面接日程調整～選考結果連絡）
・内定者インターンの企画立案・設計・運用

※新卒研修※
・新卒研修の企画立案・設計・運用
・ベンダーの選定・運用
・研修コンテンツの作成・修正

【本ポジションの魅力】
・今後のみらいワークスをつくる新卒採用となるため、経営層と近い立ち位置で業務に取り組むことができます
・採用目標の達成に向けて企画立案・採用手法・チャネルの検討など、裁量をもって行うことができます
・採用活動後は内定者インターンシップの運用など入社後定着に向けて内定者伴走型で業務を進めていただきます。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須下記いずれか
・新卒採用もしくは中途採用の経験1年以上
・営業経験を1年以上

歓迎・人材紹介もしくは人材派遣業界での営業経験

求める人物像
新卒の学生から見て近い存在であり、同時に憧れる存在でもあるのが新卒採用担当者であると考えています。
自分自身の夢やキャリアを説明できること。能動的に学生の人生に寄り添った提案ができること。
みらいワークスのー員として事業成長のための採用活動ができること。
これらを同時に実行しようとする方が必要です。
以下は社員に共通して求めることです。
・みらいワークスのミッション・ビジョンに共感いただける方
・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を自ら実践する方
・経営の意思を反映した社内の雰囲気づくりの中心になっていただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門四丁目1番13号　Prime Terrace KAMIYACHO 2階

地下鉄日比谷線神谷町駅 4b出口徒歩2分
勤務時間は: 9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 【入社時想定年収】
400万円～ 450万円
月給：250,000円～321,429 円
基本給： 183,907円～236,452 円
固定残業代：66,093 円～ 84,977 円
固定残業時間：45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

賞与：年2回（6月、12月）、評価・昇給：年4回（4月、7月、10月、1月）
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金
従業員持株会
社会保険完備
健康保険組合（TJK）
保養所
定期健康診断
入社時研修
研修・書籍購入補助
部活動補助
welcomeランチ費用補助
チーム交流会費用補助
フリードリンク
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 1次面接 →最終面接＋適性検査 → 内定
※状況により選考プロセスは変更となる場合がございます。
※適性検査はwebにて実施いただきます。

【新卒採用担当】企画立案・採用手法・チャネルの検討など裁量◎ 東証グロース上場

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