- なぜ募集しているのか
- 2022年3月に東証グロース上場を果たした中で、既存サービスサイト・生産管理システムの改善および、今後生まれてくるサイト・システムの運用構築・浸透と、そのための組織づくりをお任せする人材を募集しています。
当社は、Webで承った注文をオンデマンドで加工し、お届けする「Web to Print」プラットフォームによる自社サービスを業界に先駆けて展開しており、同時に大手企業とのコラボレーションによるBtoBtoCサービス開発にも力を入れています。 - どんな仕事か
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サービスの開発、実装により、顧客価値を創造するプロダクトマネジャー候補をお迎えします！【プリント×IT】の領域で多くの自社サービスを展開する当社にて、さらなるサービスの開発、実装により、顧客価値を創造するプロダクトマネジャー候補をお迎えします！
生み出したサービスのユーザーの声を聴き、やりがいを持って改善していくことができます！
生み出したサービスのユーザーの声を聴き、やりがいを持って改善していくことができます！
【具体的な業務内容】
■プロダクトビジョン・ロードマップの策定
■ユーザーの抱える課題解決のための企画立案
■新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
■エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション
■課題設定、仮説検証、プロダクト分析
■ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行
【サービス例】
・国内最大級のWeb To Printオリジナルグッズ作成サービス『オリジナルプリント.jp』
・デザインシミュレーター付クラウド型オンデマンドEC『maker town』
・デザインだけでECショップが無料で持てるSDGsなSNSコマースサイト『MEET MY GOODS』
・企業のオンデマンドプリントの課題を解決する『ODPS（On demand print solutions）』
など
【環境】
◎コミュニケーション：Google Workspace、Workplace（企業版Facebook） など
◎ツール：GitHub、Backlog、Slack など
◎使用言語：PHP(Symfony)／Javascript(Vue.js, Node.js)／Java／C#
◎開発環境：IntelliJ IDEA - 求められるスキルは
-
必須 ■プロジェクトマネジャーの経験をお持ちの方
【これまでに採用した方の例】
受託開発やSESとして、ユーザーのためにサービス改善していくことに興味関心を持ち、実務経験を積んできた方を採用した事例が多いです。
・上流工程に挑戦したい
・新規案件に携わりたい
といった、前向きな姿勢の方を多く採用させていただいてます。歓迎 【歓迎する経験・スキル・マインド】
□エンジニアとして5年以上の開発経験をお持ちの方（PHP、Java、C#、C++など）
□リードエンジニア・PL・PM経験をお持ちの方
□自社サービスに挑戦したい意欲をお持ちの方
【イメージ・マジックの特長】
★エンジニア主導で提案から開発まで動かせる
★ゼネラリスト・スペシャリストどちらのキャリアパスも選択できる
★プレイングマネージャーとして、現場にも関われるキャリアアップもできる！
★出向・常駐一切なし！100％自社オフィス勤務
★2022年に東証グロース上場し、現在業界の成長を牽引しつつ急成長中です！
★SSD搭載PCやデュアルディスプレイなど最新ハードで作業できる
★年間休日120日以上＆残業も月平均10～20時間
★有給休暇の消化率81％で働きやすさも格別
★風通しが良く、意見を言える環境にやりがいあり！
★スーツ着用者ゼロ！Tシャツなど超カジュアル通勤OK - 雇用形態は
- 正社員（使用期間：3カ月）条件に変更はありません
- どんなポジション・役割か
- プロダクトマネジャー（PdM）
- どこで働くか
- 〒112-0002
本社／東京都文京区小石川1-3-11 ライジングスクエア後楽園6F
★出向はありません
★100％自社オフィス勤務
★転居を伴う転勤なし
★後楽園駅より徒歩5分
★地下直結なので雨の日でも濡れずに通勤できます
【アクセス】
東京メトロ 南北線・丸ノ内線「後楽園駅」8出口すぐ（地下道から直結なので雨の日でも濡れずに通勤できます）
都営三田線「春日駅」A4出口から徒歩2分
JR中央線・総武線「水道橋駅」東口から徒歩14分
文京コミュニティバス B-ぐる 富坂下すぐ - 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収 700万円～800万円
月給制 58.3万円～66.7万円／月
※経験・能力等を考慮の上、決定
※固定残業代として45時間分14.7万円～を含む
※超過分別途支給
※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇の変更なし）
■上記にプラスして支払われる手当・インセンティブ
交通費支給（月5万円まで）
管理職手当（マネジャー以上に昇格した場合に支給）
職務手当（会社が定める職責基準を満たす場合に支給）
■賞与:年1～2回（業績に応じて支給）
■昇給：年1回あり（特別な業績達成により随時実施） - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備
◆社員の個性と創造性を活かす制度
・服装・髪型・ネイル自由（業務に支障なければ制限なし）
・検定取得奨励制度（対象の資格取得に対して受験料と参考書料金を助成）
※ITパスポート、日商簿記、ビジネスキャリア検定等、社員提案で増加します
◆その他
・食事補助制度（全国のレストランやコンビニで使用できるカードを毎月配布）
・持株会奨励金（社員の財産形成のサポートのため20％支給） - 休日休暇は
- ◆年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇（入社日から3か月経過時点から付与）
・年末年始休暇（5日）
・産前産後休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談※希望される場合
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書類選考
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1次面接（開発部門マネージャー）※オンライン＋簡易コーディングテスト
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適性検査
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2次面接（開発部門長）※小石川オフィス
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内定
※約2週間～1か月
※選考フローは変更される場合があります
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.AVRUJ-kaihatu0007
