ヘルスケアイノベーションコンサルタント
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/04/02~24/04/30 求人No.INF-240207

ヘルスケアイノベーションコンサルタント

その他、コンサルタント系

年収450万円~1249万円
土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
製薬企業、メディカル機器、医薬卸、ウェルビーイングなど、産業全体の変革が期待されるヘルスケア業界においてデジタルを活用した企業変革(DX)、新規事業創生を支援します。


<業務概要>

・ビジョン策定、DX戦略策定?業務変革(業務の再構築、新規事業の立上など)まで一貫した支援を行います。
・予防/予後や地域包括ケアなどの社会的な要請が高まる事業について、お客様企業となりたい姿を描くとともに、RWD(リアルワールドデータ)を用いた創薬、製造、品質・安全性管理などのバリューチェーンの再構築、ウェアラブルを活用したサービス立上に挑みます。
・従来のコンサル手法に、デザイン思考なども組み合わせることで、お客様企業の「新たなビジネス・価値を生み出す組織・事業へのシフト」や「ビジネスモデルの転換」「新たなサービスの立ち上げ」に挑みます。
・業務変革を達成する上では、日立の最先端テクノロジーも活用しながら、お客様企業の業務や情報の可視化?課題解決のための企画構想、施策推進を行います。


<仕事の面白み>

・お客様と長期的なリレーションを築き、戦略・構想策定、業務変革、効果創出までの一連の流れを経験し、デジタル領域のビジネスコンサルタントとしてキャリアを積むことができます。
・デジタル案件でありがちな既存業務の効率化・自動化(MI、AI活用、RPA導入など)に留まらず、ビジネスモデル転換を見据えた本質的な変革の支援に参画できます。
・DX(デジタル・トランスフォーメーション)、ヘルスケア領域はともに、日立グループ全体としても主軸と据えて取組を行っていく領域であり、日立コンサルティングはその頭脳として、推進役を期待されています。日立グループがもつ豊富な製造業などのビジネスチャネルや研究所とも連携し、先端技術・研究テーマを用いて、お客様のDX戦略や業務変革をリードできるのが特徴です。



求められるスキルは
必須 ◇人材要件
【全クラス共通 必須要件】
 製薬、医薬卸、メディカル機器メーカー、医療法人といったヘルスケア業界での企画立案業務や改革プロジェクト推進経験(組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等)
 もしくは、ITベンダー/コンサル業界でヘルスケア業界向けプロジェクトへの参画経験
 社会人経験2年以上
 大卒以上
 基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル
 順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力
 顧客視点でのコミュニケーション力

【全クラス共通 歓迎要件】
 上記の要件に加え、下記の 銑イ里い困譴の領域で経験のある方
 ITベンダー、システムコンサル等でヘルスケア業界向けのシステム導入/開発経験
 ∪縮/医療機器などのライフサイエンス領域に関わるプロジェクト経験
 バイオ医薬品および再生医療の事業化および業務改革経験
 す馥皀悒襯好吋▲┘灰轡好謄爐亡悗錣訖卦事業経験
 ゥ灰鵐汽覯饉劼任慮楜匕け、ないしは事業会社での社内向けコンサルティング業務


【シニアコンサルタント・マネージャークラス 歓迎要件】
 プロジェクトやチームのリーダー(もしくはそれに相当する立場)として、マネジメントやメンバー育成の経験がある方
 ワークショップや会議体のファシリテートなど、複数のステークホルダーの意見を取集・集約をリードできる方

コンサルティング業界未経験でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎。

また、デジタル技術未経験の方でも、基礎的なスキルがあれば、活発に行われている部門内勉強会や、日立グループ・外部セミナーへの参画、プロジェクト内での丁寧な指導により、キャッチアップが可能な環境を整えています。
募集年齢(年齢制限理由) 35歳以下 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
450万円 ~ 1249万円
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■日立グループ団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)
■カフェテリアプラン制度(年間5万円相当のポイント+各種割引制度)
■住宅・リモート支援制度(居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与)
■語学学習補助(月1万円)
■日立グループ社員持ち株会制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■各種社内研修(全社共通研修、本部別研修、階層別研修、日立グループ共通研修等)
■外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)
■採用時赴任手当制度(規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担)
■インフルエンザ予防接種補助
■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度
■その他
・リモートワーク推進中(社員全員にノートパソコン、iPad、iPhone、Wi-fiルーターを支給)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
マネジメントコンサルティング
(経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援)
業務コンサルティング
(業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革)
ITコンサルティング
(IT構想、IT戦略、デジタル技術活用)
「ヘルスケアイノベーションコンサルタント」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職