なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 職務内容
【ミッション】
"Mission
顧客解像度を武器に、Safieを世の中に浸透させる"

2024よりビジネスユニットとして立ち上がった部門です。
【業務内容】
小中規模の法人を対象としたインバウンドセールス及びカスタマーサクセス。
特定の業界攻略を行うプロジェクトの推進

・多様な業界、様々な規模の顧客への営業活動
→インバウンド中心

・営業業務の可視化、標準化
→SalesForce、BIツール、SQLなどを用いた分析
　
・インバウンドセールスオペレーションの構築
→再現性のあるオペレーションフローとその仕組みの構築

・業界攻略
→戦略立案、実行、PM

【営業活動の流れ】
インバウンドの問い合わせが毎日約5件ほど差配されます
それぞれにメールや電話、オンライン商談で対応し、クロージングまで実施します。

並行して既存顧客の追加受注も実施をしています。
クロージングまでの平均リードタイムは30日です。
一人当たりの担当社数は800社程度です。

【業務の魅力】
・組織の拡大が見込まれるため、キャリアを作りやすいです。
・幅広い業界範囲のため、多種多様な知見が獲得できます。
・足元の業務だけでなく、中長期的な目線での業務に挑戦できます
・新規商流の構築や、業界の攻略など０→１の業務に携われます。
・業界の課題を解決するソリューションの企画、開発にも携わることができます。

【キャリアステップ】
発展中の組織のため、インサイドセールスでリーダーやマネジメントへのステップアップ、
直販、代理店営業、新規事業営業、マーケティング業務等へ異動しキャリアの幅を広げるなど、
様々なキャリアパスの可能性があります。

【チームメンバーの出身業界/業種】
法人営業経験者がほとんどです。
業界は印刷、人材、電気設備、toGなど多岐にわたっており傾向はございません。

■従事すべき業務の変更の範囲
＜雇入れ直後＞サービス運営・営業・サポート、その他これらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞会社の定める業務

※テクノ・システム・リサーチ社調べ「ネットワークカメラのクラウド録画サービス市場調査（2022）」より、エンジン別カメラ登録台数ベースのシェア（56.4％）

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・営業経験（法人）３年以上
・論理的思考が得意な方
・定量的に判断できる方

【歓迎（WANT）】
・IT・ネットワークに関する知識をお持ちの方
・組織の立ち上げを経験している方
・商流の構築を経験している方
・ソリューションの開発経験
・情報収集、分析、戦略立案の経験をお持ちの方
・リーダー、マネジメント業務に興味がある方

【求める人物像】
・ポジティブな方
・能動的にアクションを起こせる方
・コミュニケーション能力があり、ベンチャーならではの変化やスピードを楽しむことができる方
・現状に満足せず、チャレンジスピリットと仮説を持って新しいことに取り組み続けられる方
・一プレイヤーとしてではなく、組織としてどう動くべきかを考えられる方
・PJをやり切り、定量的にPDCAを回せる方。
・公私問わず、強い成功体験をお持ちの方
雇用形態は: 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無
試用期間：あり（3ヶ月）
就業時間：フレックス制（一部部門は除く）
・標準労働時間　8時間／日
・コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム7:00～22:00
休日：土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇
残業：あり（16時間05分 ※2023年度／裁量労働制適用社員を除く全社平均）
どこで働くか: 東京都品川区西品川一丁目１番１号住友不動産大崎ガーデンタワー
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません）

■就業場所の変更の範囲
＜雇入れ直後＞本社　　
＜変更の範囲＞会社の定める場所
勤務時間は: フレックスタイム制（一部部門は除く）
コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
標準労働時間は8時間/日
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～ 600万円（月給37.5万円～50.0万円）
上記には40時間分のみなし時間外手当（9.1万円～12.1万円/月）を含みます。
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ▼社会保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

▼昇給・賞与
昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり

▼諸手当
通勤交通費（3万円/月上限）
近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
役職手当

▼福利厚生
関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用（登録維持含む）など

▼オフィス内の環境
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
不妊治療のための通院休暇（無給）
各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）

▼リモートワークの環境
自宅でのリモートワーク可能
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度より14日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
カジュアル面談：オンライン
一次面接：オンライン
二次面接：オンライン
最終面接：対面（役員）＋適性検査（性格診断）

※求人やスキルに応じて順番や回数に変動がございます。

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