なぜ募集しているのか: 取引期間の長いクライアントや国際会議、世界的スポーツ大会などの大型イベントもあるため、確実性の高い業務を実施すべく、中途採用での組織強化を目的とした増員募集。
どんな仕事か: 人材サービス事業の営業職として、人材派遣を中心に一部人材紹介やBPOを担当いただきます。
【業務詳細】
・商談実施　・各種調整業務　・営業数字管理　・見積作成
※複数の案件を担当しながら、大規模案件のプロジェクト担当もしていただきます。

■研修期間や独り立ち後のフォロー体制について
部内、チーム内でのOJT、斜めチームメンバーとのメンター制、定期面談でフォローアップ体制を作っています。OJTの中で不明点をなくし自信をもって業務出来るようトレーニングしていく予定。

▽案件について
・外資系クライアントが日本でイベント実施したい時の対応
・他部署と連動しているコンベンションに関する案件は全体の3～4割程度
※G7などの国際会議や、世界的スポーツ大会、万博など、多くのナショナルイベントあり
求められるスキルは: 必須 ※以下(1)(2)双方に該当される方
(1)法人営業経験をお持ちの方
(2)TOEIC650程度の英語力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階
交通：銀座線「虎ノ門」徒歩1分、千代田線・丸ノ内線・日比谷線「霞ヶ関」駅徒歩2 分
※総合職採用となるため転勤有ですが、当面想定無
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:30、1日の標準労働時間7時間）
※9:30～17:30での勤務が比較的多いです。
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～550万円。
月給26万6650円以上＋賞与
※上記金額には固定残業代（月22時間分・4万1250円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 階層別研修制度、福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン、健康診断　他

【その他】リモートワークについて：在宅勤務実施率は概ね2～3割、入社直後は難しいですが、業務に慣れてきたら部門判断のうえ利用可能。
通勤手当、出張手当、休日出勤手当（又は振替休日取得）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日122日>
週休二日(土・日）、祝日
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

大型イベントなどに対する人材サービス営業◆リーディングカンパニー／実働7時間／無借金経営

営業（法人向け）