<5/11(土)1Day選考会>人々の働き方を変えるHRTechスタートアップで事業開発セールス
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掲載期間24/04/30~24/05/13 求人No.RMLDH-108136

<5/11(土)1Day選考会>人々の働き方を変えるHRTechスタートアップで事業開発セールス

営業(法人向け)

年収450万円~599万円
株式公開準備大手企業ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。なかでもさまざまな業界へのタイミー新規導入は、日本の労働力課題の解決において非常に重要なミッションになっています。

サービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場(業界/業種)を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫でのBizDevを担っていただける方を募集することになりました。
ミッション実現のためクライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い、課題解決を推進していただける方、そして日本の社会課題解決にオーナーシップを持ち、取り組んでくださる方を求めています。
どんな仕事か
Timeeサービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場(業界/業種)を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫でのBizDevを担う。
■概要
Timeeサービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場(業界/業種)を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫でのBizDevを担います。

<BizDev>
・新規顧客のアポイント取得、商談、申込獲得
マーケティングやインサイドセールスからのリードを受けとり、商談以降のフェーズを担います。
同時に既定のやり方にとどまらず、市場開拓を目的とした活動に柔軟に取り組んでいただくことも可能です。

・既存との商談、利用拡大に向けた取り組みとTimee導入拠点増・募集人数増に向けたプロジェクトマネジメント

■主な業務内容
新規クライアントの獲得
受注後、初回掲載までのフォロー
ヒアリングによる課題の特定
利用の拡大に向けた提案資料の作成
大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
担当者とのリレーション構築、提案
決裁者へのプレゼンテーション
求められるスキルは
必須 ・法人営業経験3年以上 ※職務経歴書への実績記載必須

<具体的には以下のいずれかのご経験で3年以上>
・新規開拓営業・フィールドセールスのご経験がある方
・事業開発組織、スタートアップ、支社/拠点開設等で立ち上げフェーズからの市場/顧客開拓経験
・IT/人材業界、あるいは無形商材を用いた法人営業/カスタマーサクセス経験
・ホテル/観光/介護/小売/製造/請負等特定業界の顧客をお相手とした営業経験
・一定規模以上(1,000名以上)の企業に対しての顧客折衝経験
歓迎 ・既存のやり方に囚われず、顧客の課題解決や事業開発手法を広く考え、早く動くことができる方
・自律的/能動的/主体的に行動でき、担当領域の事業開発当事者としての気概とコミットメントを持って取り組んでいただける方
・セールスやカスタマーサクセス等の機能役割にとどまらず、幅広く経験とスキルを身に着けてビジネスパーソンとしての引き出しを増やしたい方
・メンバーマネジメントのご経験
雇用形態は
正社員 試用期間3か月 条件変更なし
どんなポジション・役割か
事業開発セールス
どこで働くか
105-7135 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社
▼アクセス
・JR・銀座線「新橋」駅徒歩3分
・都営浅草線「新橋」駅徒歩2分
・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩1分

▼働き方
リモート勤務可(※原則週3日出社)
勤務時間は
▼フレックスタイム制
コアタイム 12:00~16:00
標準勤務時間 10:00~19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:450万円~600万円
(月給 37.5万円~50万円)
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり
待遇・福利厚生は
・通勤交通費支給(上限:30,000円 /月) ・タイミーランチ(シャッフルランチ費用補助)
・チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月)
・ダブミー(タイミーの社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度)
・部活動補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金
・実績に応じて昇給あり(年2回)

<従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:・リラックス休暇(通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇)
・子の看護休暇(子どもの看護時に使える休暇) ・コロナワクチン接種休暇
どんな選考プロセスか
<選考事前準備>
1DAY選考前に弊社担当者とWEB面談で1時間程度お時間を頂きます。
他必要に応じて面接対策なども対応可能です。

■1DAY選考会のポイント
基本、当日中に「内定」を提示します。

■当日のスケジュール
・会社説明会
・面接選考(1回または2回を想定)
※全体で2時間~2時間半程度を予定しております

■実施方法
対面(オンライン参加不可)

会社概要
社名
株式会社タイミー<事業成長率昨年比3.2倍!高速で事業成長中>
事業内容・
会社の特長
アプリケーションの企画・開発・運営

当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。

近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。

当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

サービスリリースから約5年経過した現在、ユーザー数:600万人、導入店舗数:170,000店舗、利用企業数:66,000企業 を突破しました。

今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
設立
2017年
資本金
3,630,000,000
従業員数
1048名
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