どんな仕事か: 技術的な視点や組織マネジメントの視点での開発組織を牽引して頂ける方にジョイン頂きたいと考えております
事業拡大のため、第ニの柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズとなります。

続々と増える新規サービスやコンテンツを支える最適かつ安定運用可能な技術面での戦略を考え、経営理念に基づきユーザー・クリエイターの皆様の満足度をともに高めていってくださる方を募集します。

◆仕事内容
開発部は、エンジニア・デザイナー・ディレクターでそれぞれ組織が分かれています。
ご自身の今までの経験・スキルをもとに、エンジニア組織の責任者として、戦略立案～実行はもちろん業務最適化、ならびにメンバーマネジメントをお任せしたいと思っています。

具体的には
・組織課題の抽出、対応
・所属エンジニアとの1on1を中心としたコミュニケーション
・組織の方針（OKR）の設定
・所属エンジニアの目標設定、評価（半期ごと）
・他部署との調整、コミュニケーション
・会議体への参加

メンバーがパフォーマンスを最大限発揮できるような環境整備、組織開発を推進頂きたいと
考えています。
また、参画初期においてはピープルマネジメントに限らず、得意領域における技術牽引も
お任せしたいと考えています。

ご経験を加味しながら、テックブランディング（情報発信）や採用においても
ご活躍頂ければと考えています。

※リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。
求められるスキルは: 必須開発、エンジニア組織における以下いずれかのご経験をお持ちの方
・エンジニアリングマネージャーとしてのご経験
・Vice President of Engineerとしてのご経験

歓迎アニメ・マンガ・ゲームなどの二次元コンテンツ領域が好き、または興味関心がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 999万円
※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。

エンタメ、2次元コンテンツ企業のエンジニアリングマネージャー

エンジニアマネージャー