- なぜ募集しているのか
- 部門強化
- どんな仕事か
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現在国内で20店舗以上を展開し、今後も国内外での出店を予定している業態です。・まずは、1店舗の運営・オペレーションを覚えて頂く為、
まずは100店舗出店の為に組織強化を図り、次世代の営業部長候補を採用したいと考えています。
実店舗での業務(スタッフマネジメント含む)をお願いします。
・その後、複数店舗・エリアを管理して頂き、業務改善・販促企画・数値管理等、
担当頂く業務の難易度を上げて頂きます。
・ご入社から9か月~1年を目途に営業部長としての適正を判断させて頂きます。
※場合によっては、1年以上の時間をかけて昇格して頂く場合もございます。 - 求められるスキルは
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必須 ・レストランビジネスにおける店舗運営(10店舗程度)、マネジメント経験をお持ちの方
・課題発見力の高い方
・業務改善の為の様々な提案とトライが出来る
・論理的な思考力を持ち、短期、中期、長期でスケジュールを考えられる
・一緒に働くスタッフに対して真摯に向き合い、共に成長し、強い組織を創造していく事のできる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩1時間以上)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ~ 上限応相談
- 休日休暇は
- 年間休日113日以上
月間21日勤務(7~10日休み)
※本社・本部勤務者は土日祝を公休にしているケースがほとんどです。
掲載期間24/04/17~24/04/30
求人No.IAM-3259181