- なぜ募集しているのか
- 東海事業所をより大きな組織とする事を目的とした、事業運営人材の増員のため。
- どんな仕事か
-
40名程度の組織の事業責任を負うマネージャーとして営業、および開発のリード役として活躍いただきます。
事業計画、事業戦略、事業運営、SI営業、人財育成など、現在の事業所長と一緒に事業を運営していく立場となります。
【具体的には】
■事業戦略の作成
∟黒字化体質にはなっているものの、ひと月当たりの売上を伸ばしていくための戦略を企画
■顧客の開拓、単価交渉などの事業運営
∟現在のSESから請負のビジネス構造にしていくため営業担当者同行の元、顧客開拓など
■メンバのーマネジメント、育成
∟メンバーの退職リスクを減らすための組織の魅力発見、及び発信、自主性を促すマネジメントなど
【働きがい/魅力】
・将来的には事業所の所長としてご活躍いただけるポジションです。
・転勤なしのため、名古屋で腰を据えて働くことができます。
・NTTデータグループの経営基盤があるため、若手社員の積極採用やCMS領域への注力など、安定した経営の中で新しい事にチャレンジできる組織です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須
・IT企業での勤務のご経験がある方
・事業運営のご経験がある方(規模問わず) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31グラスシティ栄12階
沿線名：東山線 伏見駅より徒歩7分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム無し
1日の標準労働時間7時間30分
時間外労働の有無:あり／月平均11.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収921万円～1179万円。
月給61万1000円～月給80万2000円＋賞与
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金、財形貯蓄・団体保険、NTTデータ社員持株会、相互扶助部年金、永年勤続表彰、資格取得支援あり(対象資格200種類)、定期健康診断、産業医無料健康診断 など
住宅手当(最大18,000円/月)、通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）、リモートワーク手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.ENPCC-407592
