- なぜ募集しているのか
- 航空機や船舶、鉄道、自動車製造に関わる工作機械を主にドイツやスイスなど、ヨーロッパから輸入・販売している当社。
海外だけでなく国産機械も多く扱い、当社だから扱える特別な機械もあります。
国内外における世界トップレベルの技術を日本に広め、モノづくりの発展を支えるのが当社の使命。
その中核を担う営業社員をお迎えします。
全国8ヶ所に拠点を展開しており、テクニカルサービス部隊による搬入・据付・試運転からアフターサービスや提案営業までトータルに手掛けている国内でも数少ない企業です。
ぜひ当社で日本と海外の架け橋として活躍してください！ - どんな仕事か
-
国内外メーカーの工作機械等を国内の大手企業(既存顧客)やモノづくりに特化した企業などへの提案・営業◆国内大手企業のお客様が抱える課題や
ニーズをお伺いし、解決策をご提案します。
国内外の工作機械等を国内の大手企業や
モノづくりに特化した企業へ提案する営業です。
◆お客様と国内外のメーカーを橋渡しする
ポジションですが、商品を売るだけが仕事ではありません。
機械の据付や試運転、修理、トラブルシューティングなど
テクニカルサービスにも対応しているため
商社では珍しく社内に技術部門を設けています。
【扱う商材は？】
工作機械・精密測定機器・3Dプリンターなど
【担当するお客様は？】
7～8割が既存顧客。残り2割が1年に数回出展する
展示会で新規のお客様へ営業活動を行ってます。
※新規飛込みやテレアポの取得業務はありません。
国内外ともに世界的に有名な企業が取引先で、
億単位の商談などもあり、スケールの大きな仕事ができます。
▼主な取引先企業／直接取引を実現
IHI・日立製作所・三菱重工業・
マツダ・日本製鋼所・日鋼テクノ・
川崎重工業・神戸製鋼所・トヨタ自動車など
（敬称略順不同）
【アプローチ方法は？】
お客様の既設機械の改造や次の開発品などの
ニーズを探り、長期的な関係を築いていきます。
商談相手である国内企業の生産技術部などの
設備担当部門や購買部門よりいただいた要望を
国内外のメーカーと折衝し、お客様の仕様に
合わせた提案や営業を行います。
【その他業務例】
◆海外での商品出荷前の現地立会い
◆機械据付時の海外エンジニアのアテンド
◆お客様工場での機械搬入・据付工事などの立会い
【入社後は…】
ベテラン社員による指導を通じて、
製品の基本知識や業界知識、商談のコツなどを習得。
営業同行を重ねていく中で、あなたの名前や顔を
覚えて頂いて、信頼関係を築いてください。
▼グローバルに活躍！
海外での商品出荷前の検査に立ち会う際に、
海外出張（主にヨーロッパ）に行くこともあります。
※案件や状況によりますが、年間数回程度発生
チーム組織構成
≪広島支店≫
営業2名／エンジニア1名／アシスタント1名
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 ◆法人営業経験
◆普通免許（AT限定可）
◆ビジネス英語習得に抵抗がない方
※入社時点の語学力は不問！
前向きな考え方ができ、勉強熱心な方は歓迎です。歓迎 ≪歓迎するスキル・経験≫
◎英語力を活かしたい方
◎機械エンジニア・メンテナンスなどの技術職経験者
◎その他、設計・生産技術・保全・購買など関連部署経験者
◎電気図面や機械図面をある程度読める方
◎工場への営業やフィールドエンジニア経験者
≪こんな方にぜひ≫
□英語力をフルに生かせる仕事がしたい
□世界を相手に大きな仕事がしたい
□お客様との繋がりを大切にしたい - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【広島支店】
広島県広島市中区大手町2-2-9 ビル博丈大手町4F
≪アクセス≫
アストラムライン「本通駅」徒歩3分 - 勤務時間は
- 9:00～17:00
(休憩時間 1時間00分) - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：400万円～
月給：20万円～40万円
※上記には一律外勤手当（1万5000円）を含む
※年齢・経験・能力を配慮の上、決定します
昇給：年1回
賞与：年2回
【年収例】
520万円／営業・35歳（月給39万円＋賞与）
420万円／営業・26歳（月給30万円＋賞与）
- 待遇・福利厚生は
-
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
確定給付企業年金
財形貯蓄
国内・海外教育研修
携帯電話・PC貸与
永年勤続表彰
退職金制度あり
【手当】
◆交通費全額支給
◆営業手当
◆時間外手当
◆役職手当
◆住宅手当（36歳未満／賃貸の場合3万円／月）
◆家族手当（配偶者2万円、子供5000円／月）
◆資格手当（TOEIC600点以上：1万円、700点以上：1万5000円、800点以上：2万円／月）
◆出張手当 - 休日休暇は
- 完全週休2日（土・日）
※休日勤務の場合、振替休日を取得
◆祝日
◆ＧＷ
◆夏季（9日）
◆年末年始（12/29～1/5）
◆有給
◆慶弔
【年間休日】
120日 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/08/22～25/02/28
求人No.AZOZE-001-2
