- なぜ募集しているのか
- 当社は、産業用ドローン利活用分野においてコンサルティング・開発を行う、ドローン業界のパイオニア企業です。自社だけでなく、各業界のリーディングカンパニーとの協業を推進し、社会課題解決に向けて邁進しております。
また、2023年12月に東証グロース市場に上場し、更なる事業拡大へ向け成長フェーズにある企業です。
このような状況の中、より一層組織体制を強化して事業成長を加速させるため、人員強化を図ることとしております。今回、経営課題の一つである人材マネジメントにおいて、採用戦略から採用にかかわるフロー全般をお任せし、主体的に課題解決に取り組み当社のHRM実現に貢献頂ける方を募集します。 - どんな仕事か
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採用担当者として、主に下記の業務を推進頂きます。
1.採用戦略
・人員計画およびタレント管理
・採用広報(採用広報に関する企画立案、実行)
・予算立案、実績管理
2.採用企画
・求人ヒアリング
・ターゲット、ペルソナ設定
・採用チャネル選定
・採用ストーリー設計
3.候補者形成(母集団形成)
・ダイレクトリクルーティング
・エージェントコントロール
・求人広告運用
4.選考、進捗管理
・書類選考
・面談・面接
・採用進捗管理
・応募管理・日程調整
※その他、人事労務業務(給与計算等、人事関連サービス業務)の一部についても担当頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社における採用実務経験(2年以上)
・採用コンテンツ(採用ホームページなど)の作成、ディレクション経験
・採用戦略立案(採用計画立案など)および採用企画立案(採用ブランディング、採用手法立案など)の経験
・採用およびタレント管理に関する課題解決経験
・自身で業務の問題点を洗い出し、課題解決に取り組める方
・採用広報の担当者として、会社の「顔」になって頂ける方歓迎 ・IT領域における採用実務経験
・エンジニア採用実務経験
・外国人採用実務経験
・人材開発関連部門(人事、労務、教育)での業務経験
・日常会話レベルの英語力(TOEIC600点以上) - 雇用形態は
- 無期雇用(正社員)
- どこで働くか
- 本社:東京都文京区本郷5-33-10 いちご本郷ビル4F
都営三田線 春日駅 徒歩2分
都営大江戸線 春日駅 徒歩2分
丸ノ内線 後楽園駅 徒歩4分
南北線 後楽園駅 徒歩4分 - 勤務時間は
- 9:00 ~ 18:00(休憩時間 60分、実働1日8時間)
残業:月 20 時間程度
※在宅勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円~600万円
*月給:307,800円~461,700円
*基本給:234,500円~351,700 円
*固定残業代:73,300円~110,000円(40時間分)超過分別途支給あり
*賞与:年2回(計1か月分程度) *昇給:年1回(4月)
※上記年収は目安であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮の上最終決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備
- 休日休暇は
- 【休日】
土曜日、日曜日、祝日 ※完全週休二日制
【休暇】
夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 )、慶弔休暇、他 - どんな選考プロセスか
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適性試験:あり
面接回数:3回
書類選考 ⇒ 一次面接(人事責任者) ⇒ 二次面接(役員・人事) ⇒ 最終面接(社長) ⇒ 内定
※面接回数は変更する可能性がございます。
掲載期間24/06/21~24/10/26
求人No.EGZBT-saiyou