商談解析ツールの法人営業◆独自のAI技術を活用した画期的なサービス／フルリモート6479756

なぜ募集しているのか: エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。

グループ会社であるエン・ジャパンの新規事業として2021年4月に立ち上げた「エンSX事業」。
エン・ジャパンが培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスであり、営業生産性向上に課題を持つベンチャー企業や中小企業を中心に多くの企業を支援してきました。

今回はサービスの一つとしてリリースした『AI技術搭載の商談解析SaaS × プロ人材による1on1トレーニング』を組み合わせた営業人材育成サービス『エンSXセールスアナリティクス』のフィールドセールス職を募集します。サービスリリース後、順調にトレーニング受講者を伸ばしており、このタイミングで組織強化を行ないます。大手上場企業の安定した基盤の中で新規事業を立ち上げ共に進めていきましょう。
どんな仕事か: 法人企業に対してセールスの早期活躍化ツール『エンSXセールスアナリティクス』の提案活動を行なっていただきます。
法人企業に対してセールスの早期活躍化ツール『エンSXセールスアナリティクス』の提案活動を行なっていただきます。

～『エンSXセールスアナリティクス』とは？～
『AI解析技術 × プロ人材のトレーニング』を組み合わせた早期活躍化支援サービスです。セールス動画をAI技術により可視化し、セールスの課題を明確にした上でプロ人材が1on1にてフィードバック、トレーニングを実施します。あなたが担当するのは『エンSXセールスアナリティクス』および研修プログラムの導入提案です。セールス職に就く方々の学び直しを進めることで、企業の生産性や業績向上につなげていくことがミッションとなります。

【具体的な業務の流れ】
◆商談の獲得
基本的にはマーケティング部門が獲得したリードに対してインサイドセールスがアポイントを獲得します。商談数が不足する際には自らコール業務を行なうこともあります。

◆商談・提案
顧客の「営業」に関する状況やお悩みをヒアリングし、解決すべき課題とゴールを共有します。その上でそのゴールを実現するための育成のプログラムや『エンSXセールスアナリティクス』の活用方法を提案。

◆クロージング対応
サービスに価値を感じていただいた企業には具体的な見積り提示や承認に必要な資料の作成、決裁者に向けてのプレゼンテーションを実施します。無事に企業と契約ができた後は、専任スタッフに講習やトレーニングを引き継ぎます。

※新規商談は月間30～40件程度の対応を想定しています。
求められるスキルは: 必須 ▼下記いずれかの経験
・法人（BtoB）に対しての新規営業の経験
・無形商材の新規営業経験

歓迎 ▼歓迎スキル
・ソフトウェア、SaaSサービスの営業経験
・エンタープライズ向けの営業経験

＜下記いずれかの志向性をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＞
◎営業が好き。営業でのキャリアを積みたい方
◎セールスの力で、社会にインパクトを与えたい方。
◎変化のある環境での仕事にチャレンジしてみたい方。
◎仕事を通して自身を高めながら仕事をしたい方。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フィールドセールス
どこで働くか: 配属先：東京
※基本はフルリモートワーク（業務に必要なパソコンとiPhoneを貸与。ネット環境があれば在宅勤務が可能）
※3ヶ月に1回全社での出社日があります。

■東京オフィス／新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
※コアタイムは11：00～15：00です。
給与はどのくらい貰えるか: 【首都圏エリア】月給33万円以上＋賞与（年2回）＋インセンティブ
【その他エリア】月給32万円以上＋賞与（年2回）＋インセンティブ
※経験や能力を最大限に考慮して決定します。
※上記額にはみなし残業代（月給33万円の場合は月45時間分：8万4300円分、月給32万円の場合は月45時間分：8万1800円分）を含みます。超過分は別途支給。

◎インセンティブは年間最大56万円支給あり！

【想定年収】510-580万円（基本給+賞与+インセンティブ）
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）
■インセンティブ
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度）
休日休暇は: 【年間休日118日（2024年度実績）】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
どんな選考プロセスか: STEP1：Web履歴書による書類選考
STEP2：適性診断（自宅受験／Web上にて30分ほどで終わります）
STEP3：面接（面接は2回を予定しています）
STEP4：内定（条件通知します）

＜選考について＞
◎選考に関するご連絡は、ご登録されているEメールアドレスにお送りします。
◎応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を想定しています。
◎入社日は、ご希望に合わせて柔軟に対応をさせていただきます。

＜面接について＞
◎Web面接（zoom）にて実施いたします。インターネットに繋がるスマートフォン、パソコンだけご準備ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

＜面接では何でも聞いてください！＞
「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけたらと思います。

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