- どんな仕事か
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【業務内容】
担当ジャンル（タレント、文化人、俳優など）ごとの業務は下記のとおりです。
(1)タレントや文化人のマネジメント・プロデュース
- タレントや文化人のスケジュール管理。プロモーション活動のサポート。
- タレントや文化人のプロジェクトの企画。
- タレントや文化人のエンタメビジネス・マーケティング観点でのブランディング
(2)俳優の育成・マネジメント・プロデュース
- 若手俳優やタレントのスキル向上のための育成トレーニング。
- 俳優やタレントのスケジュール管理。プロモーション活動のサポート。
- 俳優やタレントのプロジェクトの企画・制作、脚本選定やキャスティングなど。
- 長期的なキャリア戦略を考える。
【仕事の魅力】
・担当したタレント・俳優・文化人の人気が出たり、その活躍が世の中で
認められたときには、大きな達成感とやりがいを味わえます。
・タレント・俳優・文化人の成功や成長に寄与できることは、
非常に充実感のある経験です。
・当社は、製作や宣伝部門などの幅広い活動を
展開しているので、多岐にわたるプロジェクトなどに携わることが
できる点が魅力です。 - 求められるスキルは
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必須 ■必要業務経験
第二新卒歓迎！
社会人経験がある方。
基本的なPC操作、ビジネスマナーを習得している方。
【補足・求める人材】
（タレント・文化人担当の場合）
・エンタメビジネスへの志向性が高い方、マーケティング視点を持っている方
（俳優担当の場合）
・映画、ドラマ、舞台を深く愛し、それらで活躍する俳優をスターにすることに情熱を持って働ける方。
・単なるマネージャーや付き人を超え、俳優たちがスターとして輝く未来を積極的にプロデュースし、その才能と夢の実現をサポートできる方。募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 契約社員（正社員登用あり）
- どんなポジション・役割か
- 芸能マネージャー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 完全フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム 8：00～22：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸420万円～480万円（固定残業代を含む）
※年俸の1/12を月々支給（月額35～40万円）
※固定残業代は月45時間分として91,041～104,047円を支給。超過分は追加支給
昇給：年1回（4月）
賞与：無し（決算賞与制度有り、実績無し） - 待遇・福利厚生は
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・子ども手当
・役職手当
・MVP報奨金手当（四半期に一度）
・退職金制度（勤続10年以上～支給対象）
・福利厚生クラブ（ベネフィット・ワン）
・予防接種の実費補助
・健康診断の金銭補助 - 休日休暇は
- 年間休日127日
・完全週休2日制（土日、祝日）
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休、育休
・介護休暇（取得実績有り）
※土日出勤の場合は振替休日の取得を設定しています - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面談(数回)
掲載期間24/04/04～24/04/17
求人No.QSZSH--026
