どんな仕事か: クライアントのマーケティング施策の設計、実行支援（シナリオ、仕組み、業務含め）を行う部門にてクライアントのデジタルプラットフォーム構築・運用ディレクターもしくはPMとして参画いただきます。

クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、要望をゴールに導くために必要な作業の窓口となって業務を遂行していただきます。

デジタルだけに閉じずオンオフ両面でクライアント課題解決を行います。広告、WEBサイト構築、SNS、CRMなど、クライアントのマーケティング課題に沿った幅広いソリューションを実行可能です。

＜具体的には＞
プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクション
顧客折衝および提案資料作成
予算（費用）交渉、プロジェクト収支計画・管理業務
求められるスキルは: 必須必須要件
Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験
（プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクションにおける実務経験3年以上）
顧客折衝および提案資料作成等の実務経験
CMS/プラットフォーム（Adobe/SF/その他）の実装経験

歓迎歓迎要件　※いずれかの経験があれば歓迎いたします
HTML/CSS/JavaScript、WebAPI(REST,SOAP)、Ruby/PHP/Javaなどのフロント技術に関する俯瞰的知識
UX/IAを意識したWEBサイト制作業務に主体的に携わった経験
高機能CMS活用による大規模Webサイト構築のディレクションおよびプロジェクトマネジメントの経験（※必須要件から歓迎要件に変更）
バックエンド（Webサーバ、データベース、ネットワーク）に関する基本的な知識
WEB解析(GoogleAnalytics,AdobeAnalytics)の実務経験
WebサイトのUX・構築アプローチ・CMS・解析ツール等の最新トレンドの理解"
XDを使った画面設計能力
SEO、CRO、UI改善等のPDCA運用の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 所定労働時間7時間/日
原則22時以降、土日業務禁止
有給奨励日12回/年（2022年度）
フレックスタイム制
育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1500万円
待遇・福利厚生は: 【退職金制度】
確定拠出年金制度あり

【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等

【家族に関する制度】
介護休業／休暇、等

【生活支援に関する制度】
休日休暇は: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか

【休暇に関する制度】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等

Webプロデューサー

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）