- なぜ募集しているのか
- 国内最大級のライバーマネジメント事務所「LIVEwith」は “自分らしく生きられる人を増やす”というコンセプトのもと、未経験からでもライバーとして活躍できるようサポートを行うライバーマネジメント事務所です。
IRIAM/TikTok/Pocochaといった複数のライブ配信プラットフォームに対応しており、それぞれでシェア上位のポジションにつけています。
ライブ配信市場は、2020年の140億円から2024年には約7倍の1,000億円規模になる予測され、
動画配信市場全体で見ると、2022年は推定4530億円、2027年には5670億円規模へ到達が見込まれます。
この急成長中かつ巨大な市場の立ち上がり期から参入しているため、オペレーショナルエクセレンス・代理店制度による拡大・配信プラットフォームに対する交渉力など、競合優位も築けている状況です。
売上収益のさらなる増大に向けて、この度パートナーとの協業による事業開発の推進担当者を募集いたします。 - どんな仕事か
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芸能事務所/タレント事務所/ライバー事務所などを対象に、ビジネススキームの構築を含むアライアンスの提携を行い、LIVEWith事業のさらなる売上成長を促進することがミッションです。- 芸能・タレント事務所/ライバー事務所などのパートナーを対象にアポ取得~提案/契約締結を推進し、売上増加の機会を創出する
- 契約後、パートナーサポート（CS）を行い、売上創出に貢献する
具体的には、上述のような事務所に対して、所属タレントを紹介いただく等の提携を結び、LIVEwithがマネジメントするライバーの数を増やすことにより、ライブ配信による売上を増加させます。
提携先事務所に対しては、契約金・レベニューシェア等、LIVEwithと提携先事務所の双方がWin-Winとなるような契約を提示・締結する必要があり、このスキームの検討から実施いただきます。
また、業務範囲は提携契約締結に留まらず、その後のCSまで担っていただきます。
事務所から紹介されたライバーが収益を生み出せているのか、課題と打ち手はなにかといった点まで入り込んで改善に取り組むことができます。
法人営業・アライアンスによる事業開発・カスタマーサクセスといった、ビジネスサイドの複数領域をワンストップで経験できる点が、本ポジションの何よりの魅力です。
#チャレンジできる環境 #ユニコーンを目指す企業 - 求められるスキルは
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必須 ・法人向けの無形商材営業で成果を上げた経験歓迎 ・芸能・タレント・ライバー・インフルエンサーなどの事務所でのマネジメント経験
・ライバーやインフルエンサーなどのクリエイターとビジネスでコミュニケーションをとった経験
▼求める人物像
・目標に対する強い達成意欲とそれに基づいた自発的な課題解決アクションが取れる
・自分の経験、ナレッジを惜しみなく周囲に提供
・チーム達成に向けたモチベーターとして周囲を鼓舞する
・好奇心・学習欲が強く、業務外のことも含めて情報インプットを欠かさない
・話しかけやすい人柄で、周囲との壁を作らない
・言うべきことは言いつつも暖かいフィードバックができる - 雇用形態は
- 正社員※期間の定めはありません
試用期間あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで） - どんなポジション・役割か
- 事業開発・パートナーアライアンス担当
- どこで働くか
- 〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階 - 勤務時間は
- フレックスタイム制：コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
所定労働時間：8時間/1日（平均）
〈リモート勤務状況〉
出社：週3日
リモート選択可：週2日
※チームによってリモート選択可能日が変わります - 給与はどのくらい貰えるか
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450万～700万円
〈年収についての補足〉
給与・手当：毎月25日支給
賞与・昇給 ：年2回
給与（月給）：328,948円～
給与（月給）の内訳：ベース給与244,424円～・固定残業手当84,524円～
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給。ただし管理監督者は対象外となります。
※賞与は会社業績・個人評価に連動します。
※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。
- 待遇・福利厚生は
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〈福利厚生〉
各種社会保険
定期健康診断
交通費：実費支給（社内規程による）
ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度
福利厚生賃貸サービス (https://www.fukuri-kousei.nowroom.jp/) 導入
〈その他〉
副業可（適応条件あり、許可制）
エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能箇所あり
※喫煙可能区域での業務なし - 休日休暇は
- 〈休日休暇〉
週休2日制、祝日：休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休業
出産立ち会い休暇
育児休業
介護休業
生理休暇：月1日
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定→オファー面談
※選考途中に適性検査の実施があります
#入社時期は相談可 #内定までオンライン選考可
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.IOMLX-2
