- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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事業責任者候補としてチームを作ること・事業を作ることがミッションです。当社が掲げているVisionは「目の前の人を大切にし続ける」というものです。当社はSEVENRICH GROUPの代表会社として、スタートアップやグループ会社に対する経営コンサルティングや事業支援、および自社事業運営を行っています。
母体となるのはSeven Rich会計事務所でもあることから、もちろん会計支援も行いますが、それだけでなくトータルでクライアント支援を行なっており、一取引を超え、リスクを負ってクライアントと共に事業をつくっていることが特徴です。
支援の形は、下記のように3通りあります。
(1)コンサルティング会社や会計事務所としてのサポートを受託
(2)出資まで行い、より深く関与する形(現在、50以上の事業者への出資実績を持つ)
(3)事業を始めたいが起業リスクを案じる人材を自社で雇用し、自社事業としてインキュベート
多様なスタートアップ事業を横断的に支援する機能チームとして、当社は以下の役割を担っています。
◆自社事業とタッグを組んだプロダクト開発
パーソナルジム向け経営管理SaaS「Glial」の開発
スマートクリニック「CLINIC TEN SHIBUYA」の予約・決済管理サービスの開発 など
●自社事業の成長をサポートする社内インフラの整備
各事業の顧客データベースの構築や、業務自動化 など
長期的には、SEVENRICH GROUPの中で投資・事業開発部門と組んだ「バリューアップ」支援を行い、より早いスピードで、より高いバリュエーションでの回収を行うため、経営や事業開発に踏み込んだかたちで技術・デザイン支援を行う役割を担っていきます。
・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
例)振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など
・バックオフィス業務改善のコンサルティング
・システムの導入
・社内チームの組成
・メンバーのマネジメント
【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ
・バクラク請求書
・チャットワーク、Slack、messenger
・Dropbox
・Google Drive
・kintone
《業務の魅力》
スタートアップで経理体制がまだ整っていない企業も多いため、弊社から体制構築を提案・設計できます。 - 求められるスキルは
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必須 下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・会計事務所、税理士法人、税理士事務所経験5年以上
・経理アウトソーシング会社での経験5年以上
・コンサルティング会社での経験5年以上
・外国籍の方はビジネスレベルの日本語力がある方歓迎 ・システム導入の経験
・マネジメント経験(3名以上)
・プロジェクト管理経験
・コンサルティング業務経験
┗クライアントのニーズを聞き、業務設計をしていきます
・ITリテラシーの高い人(新しいツールを使うことが得意・好きな人)
・その他チームとして成果をあげた経験がある方 or そのような経験に興味がある方に入社していただきたいと考えています。
事業責任者候補としての採用です。
チームを作ること・事業を作ることに興味がある方を募集しています。募集年齢(年齢制限理由) 28歳 ~ 39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員/業務委託 試用期間:6ヶ月(待遇に変更なし)
- どんなポジション・役割か
- 経理BPO(責任者候補)
- どこで働くか
- ■東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
■札幌市中央区北4条西2-1-18 北洋札幌N4・2ビル11F
自社内勤務
転勤の可能性:なし - 勤務時間は
- ■東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F
■札幌市中央区北4条西2-1-18 北洋札幌N4・2ビル11F
自社内勤務
転勤の可能性:なし - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:500万円~1,000万円
<年収例>
月給:41万6667円~83万3333円
【月給の内訳】
・基本給:30万8266円~61万6533円
・固定残業手当:月45時間分、10万8400円~21万6800 円
※固定残業代の相当時間:月給には45時間/月を含みます。(超過分別途支給)
※給与・待遇等は目安となり、スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
<その他>
昇給:年1回(最大2回) - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給
社会保険完備
健康診断(提携クリニックあり)
社員割引制度
書籍購入制度
引っ越し支援制度(SEVENRICH GROUP内の事業)
パーソナルジム
飲食店社割あり(SEVENRICH GROUP内の事業)
お客様のイベント参加(野球・サッカー観戦など)
PC支給 - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
※有給休暇:入社半年経過後10日~ - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接(人事担当者)
▽
最終面接(事業責任者+人事)
<その他>
一次面接:人事
最終面接:事業責任者と人事
掲載期間24/03/26~24/04/08
求人No.RMLDH-44110