なぜ募集しているのか: ◆募集背景
業績拡大のため人員増加
どんな仕事か: ◆仕事内容
【業務内容】
・社宅代行希望の法人様開拓
・希望物件のあっせん
・各地での紹介可能物件の手配・仕入れ
・入退去サポート
◆【仕事内容】
【具体的な業務内容】
・社宅代行希望の法人様開拓
・希望物件のあっせん
・各地での紹介可能物件の手配・仕入れ
・入退去サポート

◆【事業内容】※東証プライム市場上場、(株)JPMCの100％出資グループ会社です。
JPMCエージェンシーは、全国の法人様向けに、家具家電付き物件の社宅代行サービスを取り扱
っております。
(株)JPMCの管理運営する10万戸の物件に加え、全国700社の賃貸管理会社のネットワークを活か
し、法人様の転勤/単身赴任/社宅など様々なニーズに対応する物件のあっせんを行っておりま
す。
企業の人事・労務・総務担当者に対し、ワンストップで物件提供を行うことにより企業の業務
効率化、コスト削減と適切な物件提供を行ってまいります。
(株)JPMCは新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモ
デルで、創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国6位の106,640戸(2021年12月末時
点)という急成長企業です。

◆＜PRポイント＞
・「数字が人格」。年功序列ではなく、成果を出した人が評価される人事制度
・原則毎月45時間以上の残業が禁止されているため、成長中ベンチャー企業でも落ち着いて働
　くことのできる点
・不動産業界の中でも、月収が固定で安定している点
・持株会報奨金が50％、従業員株式報酬制度等、社員の資産形成に向けた福利厚生が充実して
　いる点いう急成長企業です。
求められるスキルは: 必須 ◆【必須条件】
・普通運転免許
・賃貸業界でのご営業経験

◆【歓迎条件】
・社宅代行営業経験者

【求める人物像】
・セルフマネジメントできる方、向上心の高い方、明るく元気に働ける方

歓迎 ◆【歓迎条件】
・社宅代行営業経験者

【求める人物像】
・セルフマネジメントできる方、向上心の高い方、明るく元気に働ける方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間３ケ月）
◇期間中の給与・待遇は変わりません。
どんなポジション・役割か: (株)ＪＰＭＣエージェンシー【担当】
どこで働くか: 本社：東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルディング６階
勤務時間は: ■勤務時間【9：00-18：00（休憩１時間）】
■働き方：
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・フレキシブルタイム（7:00～21:00の間で調整可能）
給与はどのくらい貰えるか: ◆初年度年収：【400万円～550万円】
【評価制度】
売上/利益目標の達成率により評価
【賃金備考】
・月30時間の残業代を含む
・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）
・月収は固定、賞与は成績により+10％～-10％の範囲で変動
【各種手当】
通勤手当、J-Esop制度、持株会、社長賞、資格手当（宅建等）、決算賞与
待遇・福利厚生は: ※【社会保険完備】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

■【社員持株会奨励制度（50％）】上場企業では稀有な制度です！
■毎月１口1,000円で50口の持株を持った場合（月50,000円）
年間＝600,000円に対し会社で50%（300,000円の株を奨励割増で取得）
６０万円+３０万円＝９０万円の株資産取得となります。
●取得後３年で売却可
休日休暇は: ■週休２日制(国民の祝日）
■年間休日125日
■年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休
どんな選考プロセスか: ■書類選考⇒適正検査⇒【一次面接（人事担当＆部門長）】⇒【二次面接（役員）】⇒【内定】
※SPI
・選考ポイント＝【前職キャリア】【転職理由】【スピード感】【着実遂行性】

【東京証券取引所プライム市場】賃貸経験者の方※社宅代行法人営業【初年度年収：400万円～550万円】

営業（法人向け）