- なぜ募集しているのか
- 弊社ストリーモは、ホンダの新事業創出プログラム「IGNITION（イグニッション）」から生まれたベンチャー企業です。
社名と同じ新型モビリティ「ストリーモ」は、安心感の高さや信頼を強みとしています。
2023年7月1日から施行された『特定小型原動機付自転車の交通方法等に関する規定』に適合するモビリティとして認定もされ、すでに2022年に個人向けの先行販売は開始しています。
さらなる成長のために、顧客の声を製品に反映させる設計から、
実際の開発の生産体制の管理・運用・改善まで、幅広くおまかせできる人材を探しています。
CEO/CDO直下で働き、モノづくりの真髄を体感し、成長できることが魅力ポイントです！
一緒にストリーモの未来を切り拓いていきましょう。 - どんな仕事か
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ホンダ出身のシニアなエンジニアのCEO/CDOと二人三脚で設計・開発を担っていただく方を探しています！・新しい3輪モビリティ「ストリーモ」の設計と開発
新しいハードウェアスタートアップをともに成長させていきましょう。
・顧客の声を反映させた製品・部品の設計
・工場拠点（中国）での実際の開発体制の整備
上記の設計の部分のみならず、生産管理～R&Dに至るまで、幅広くご経験をいただくことができます。
まだまだスタートアップなので、整っていることは少ないですが、成長したいと思っている方には本当にぴったりな環境です。お待ちしてます！
▼一緒に設計・開発をしていただくメンバーの紹介
代表取締役 CEO 森 庸太朗（もり ようたろう）
2004年本田技術研究所に入社、二輪シャシー設計部門にて自転車およびオフロードバイクの量産／レース開発を経験。ダカールラリーでは設計責任者を務める。その後ライディングアシスト技術の研究や新領域への挑戦を経て、本田技研工業経営企画統括部で新規事業開発に従事。
2021年8月ストリーモを設立。博士(工学)
Co-founder CDO / 取締役 開発責任者 岸川 景介（きしかわ けいすけ）
2001年名古屋大学大学院機械工学専攻卒業。同年本田技術研究所に入社。
２輪R&D部門で車体設計として大型モーターサイクルの開発に従事。その後６年間レース部門に異動してMotoGPマシンの設計を担当し、世界チャンピオンを獲得。世界一になるための厳しさを経験。リーマンショック後量産開発に復帰し、大型フラッグシップモデルから小型EVまで幅広く開発に従事し、開発の上流から下流まで多くのことを経験。
また、製品だけでなくインドの新規事業立ち上げの責任者としてビジネス開発にも従事。同新規事業開発で森と共にプロジェクトを推進し、新しい価値を世に出すことに挑戦。その後、森の呼びかけに応じストリーモの立ち上げに参画し、最高のプロダクトをお客様にお届けするため、製造領域を主として担当。
＜ストリーモの特徴＞
「静止時でも足をつかずに、極低速から快適な速度まで安心して走行」
人がもつ自然な反応を活かした独自の「バランスアシストシステム」（特許取得済み）により、停止時も自立し、極低速から快適な速度まで転びづらく安定した走行を可能にします。20kgの荷物を乗せた場合でもバランスを保持しての走行が可能です。
その他、HPもぜひご覧ください！！
https://striemo.com/
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業 - 求められるスキルは
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必須 ・設計開発のご経験が5年以上ある
・開発のプロジェクトリーダーを担当したことがある
・国内出張が可能であること
・「スタートアップ」に挑戦する意欲があること
ぜひ、カジュアル面談や、面接の過程でマッチングがあるかを一緒に考えていけると嬉しいです！歓迎 ・モノづくりにおいての哲学やこだわりをもっており、ストリーモのモノづくりの方針と共感ができる方
・社内外、臆することなくコミュニケーションができ、関係構築・信頼獲得ができること
・自ら高い目標を設定し、その実現に向けた積極的かつ柔軟な行動が取れる方。
・アーリーステージのスタートアップで初期の戦略策定などに積極的に参画いただける方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
休憩：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：550万円～
月給：45万円～
※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
【昇給/賞与】業績に準ずる(不定期) - 待遇・福利厚生は
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残業手当、交通費(全額支給)
※フルリモートは可能ですが、勤務環境とご相談をさせていただきます
雇用保険、厚生年金保険、労災保険、健康保険 - 休日休暇は
- 年間休日 120日
有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日)
特別休暇あり - どんな選考プロセスか
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面接回数3回
書類選考→一次面接→二次面接→最終選考→内定
※選考に応じて回数が前後する可能性がございます
※実際に実機に触れていただく時間もお取りいただく可能性がございます
#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.WPSNE-0005
