なぜ募集しているのか: 2008年9月創業以降、医療現場や介護業界に貢献してきた当社。
医療業務の受託や人材・教育支援など幅広い分野でのコンサルティングやコーディネートを手掛け
高齢者や介護者の要望に応えるべく、医療機関と介護施設双方の活動を支援しております。

2021年2月には上場企業である「株式会社メドレー」の100％子会社となり、安定性も見込まれるようになりました。
今後メドレーグループの一員として更なる事業拡大を図るとともに、医療・介護業界の人々を支える様々なサービスを提供し、社会を支えるメディカルプラットフォームを目指して参ります。

当社の管理部門は少数精鋭。大企業のように分業ではなく、幅広い業務を行う形態です。
今回は事業拡大に伴い社内体制強化のためスタッフを増員することにいたしました。
どんな仕事か: 介護施設と医療機関、双方と信頼関係を築き上げ各事業者の経営課題を解決する、
「トータルソリューションセールス」をお任せします。
双方の満足のいく形でサービスを展開する懸け橋となる社会貢献度の高い業務です。
医療機関や大手企業が運営する介護施設の課題解決をサポートする提案営業

【具体的には】
★入社してから3ヶ月ほどは、
　先輩と一緒に同行訪問し、
　商談の流れや業務の流れを覚えていただきます。

■商談先は主に有料老人ホームなどの介護施設が中心です。
　基本的にはアポイントが取れている施設へ訪問するため、
　商談の機会も多いのが特徴です。
　訪問内科/歯科といったサービス等の提案をしていただきます。

■訪問エリアは一都三県、直行直帰で訪問しています。
　訪問時はカーシェア用のカードを貸与しますので
　車でも公共交通機関でも、訪問手段はお任せします。

#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須 ■普通自動車運転免許
■新規開拓営業の実務経験者（商談設定、提案、フォロー、クロージングまで一連の業務経験者）
※経験業界、商材、経験年数は不問です。
※無形商材の営業経験者歓迎

歓迎・コミュニケーション能力の高い方
・新しいことへチャレンジしたい方
・顧客と長期的な関係性を続けていきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（東京都目黒区下目黒2丁目13番10号 RKビル3階）

【交通手段】
東急目黒線「不動前駅」徒歩5分
JR山手線「目黒駅」徒歩12分
勤務時間は: 9:30～18:30
※感染症対策として7:00～11:00の間30分刻みで、時差出勤制度も導入しております。
※残業時間は月平均15時間程度です。
給与はどのくらい貰えるか: 月給28万円～　※年収400万円以上
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
【年収例】
30歳・メンバークラス／420万円
45歳・マネージャークラス／600万円
50歳・部長クラス／1,000万円
待遇・福利厚生は: 【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【社会保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費規定内支給（上限50,000円／月）
・ベネフィットステーション
・資格取得支援(補助有）
・服装自由
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・夏期休暇（3日）
・年末年始休暇（7日）
・特別休暇
・育休産休制度（取得実績有）

【年間休日】
127日

【有給休暇】
10日
どんな選考プロセスか: 書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
審査通過者には、面接のご連絡を致します。
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1次面接
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2次面接
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内定

#入社時期は相談可能

【年間休日127日】土日祝休/法人営業（アポ取得済み）/賞与年2回/直行直帰！/経験・業界不問！

営業（法人向け）