なぜ募集しているのか: 国内外の発電所に向けて、デジタルツインやAIなどの最新デジタル技術を活用したソリューションの開発・導入を進め、デジタルパワープラントを通じて電力産業の次世代への変革をリードしていく組織強化の為。

現場の力をAIに乗せるデジタルパワープラント＝DPPについて
https://www.jera.co.jp/action/discover/027
どんな仕事か: 火力発電事業におけるO&Mのユーザー技術と最新のデジタル技術を融合させ、電力市場の変化や脱炭素への対応に焦点を当てた新しい取り組みを通じて、発電所の事業価値を向上を実現するソリューションを提供する。
・アプリケーションの新規開発から本番稼働に至るまで、チームに明確なビジョンを掲げて共有する。
・業務要件定義・仕様書の作成・提案書評価、社内審議体の対応をする。

【魅力】
・発電に関わる多種多様なビジネスニーズとそのステークホルダーと関わることが出来る。
・デジタルテクノロジーの面で発電所のライフサイクルを通じた品質の維持向上、具体的には稼働率改善、熱効率改善、設備リスク管理などグローバル指標に基づく質の高い発電所運営を実現することで脱炭素社会の実現に貢献出来る。
求められるスキルは: 必須【スキル】
・交渉企画力
・仕様作成スキル
・語学力（日本語を母語としない社内メンバーや海外社外ベンダーとの技術的なコミュニケーションに耐えられること）
・データベース、ネットワーク、情報セキュリティ等のIT知識
【経験】
・業務要件を言語化する経験
・システム開発プロジェクトに参画した経験
・Ｗｅｂアプリケーション開発の経験

歓迎【スキル】
・IPA の定める各種試験資格
・HTML、CSS、JavaScriptなどウェブに関するスキル
・Java、PHP、Ruby、Python、GOなどプログラミング言語のスキル
・OSやミドルウェアに関するスキル
【経験】
・ITシステム開発プロジェクトに参画した経験
・アジャイル或いはウォーターフォール型の開発の経験
・ウェブアプリケーションにおけるフロントエンド開発あるいはバックエンド開発の経験
雇用形態は: 正社員（無期雇用）※試用期間：3カ月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:40 　所定労働時間7時間40分　※休憩60分
フレックスタイム勤務もあり。（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸400万円～ 1049万円
月給25万円～50万円
※選考結果によって、変更が生じる可能性がございます。
待遇・福利厚生は: ◇通勤手当：規定に基づき支給
◇退職金制度：有り
※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。
◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅補助、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等
休日休暇は: - 休　　日：土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
- 休　　暇：普通休暇入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考～面接（2回を予定）
二次（最終）面接が合格の場合、処遇面談を実施させていただきます。

【デジタル発電所】アプリケーション開発におけるプロダクトデザイナー

プロダクトマネージャー