- なぜ募集しているのか
- 2023年4月に発足した私たち新チームのミッションは、「メルカリ ハロ（Mercari Hallo）」を通して、「働く」をより気軽なものにして、自分の好きなことややりたいことが実現できる世界をつくっていくことです。
スポットワーク市場のポテンシャルは大きく、事業が成長すればメルカリグループの大きな柱となりうる可能性があると見込んでいます。また、「メルカリ」「メルペイ」などのサービスを通じて、メルカリグループが積み上げてきたアセットとの親和性も非常に高いと考えています。
社会課題である人手不足の解消に加え、「働く」という概念ひいては労働市場そのものをアップデートし、「人」の可能性をさらに広げる（＝Unleashする）ために、私たちと一緒にメルカリグループの新規事業の立ち上げ・急成長を実現させませんか。 - どんな仕事か
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2023年4月に発足した私たち新チームのミッションは、「働く」をより気軽なものにして、自分の好きなことややりたいことが実現できる世界をつくっていくことです。【ユニークなチャレンジ】
拠点立ち上げフェーズから参加！「圧倒的なスピード感」×「自分の役割や経験を超えた動き」が求められる環境
メルカリグループにおける新しい柱となる事業の立ち上げ・急成長の一翼を担っていただきます。少数精鋭のプロフェッショナルな仲間たちと協働し、事業成功のために必要なことは、自らの役割範囲を超えてスピード感を持って取り組んでいくことが求められます。
特に、大阪・福岡採用については、新規地方拠点立上げフェーズから立ち上げメンバーとしてジョイン頂くポジションになります。新しくチームを作っていくフェーズのため、チームや組織のアウトプットを最大化させるための仕組みづくりにも関わることが求められます。
【この仕事の意義：日本の労働市場に変革をもたらす事業】
先述の通り、労働市場のアップデートという大きなテーマに対して、メルカリグループがもつ強力なアセットを武器に新規ビジネスを推進しています。前例のないチャレンジングなテーマであり、成功すればパラダイムシフトとなりうる大きな社会インパクトを生み出すポテンシャルがあります。
【あなたに任せたいこと】
新規事業立ち上げに際して、顧客に提供できる価値を的確に見極め、その価値を最大化するために社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進していただきます。新しく立ち上げる営業組織の立ち上げメンバーとして、
新規顧客の開拓およびカスタマーサクセスなど、営業に関わる様々な業務を行っていただきます。
具体的な業務内容は下記です。
新規顧客の開拓から受注（含、コールドコール）
既存顧客の利用継続や拡大のための分析・提案・コミュニケーション全般
立ち上げメンバーとして、営業拡大における戦略・戦術の立案や実行
※こちらのポジションは、関西または九州圏のお客様への訪問業務が可能な方の採用を想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 【応募条件】
●個人予算を持った新規開拓営業経験を2年以上お持ちの方
※プレイヤーとしての高い営業実績をお持ちの方大歓迎！
●PCスキル（officeツール・営業管理ツール・チャットツールなどの使用経験）をお持ちの方
●大きな目標に対して大胆にチャレンジし、何かを成し遂げたことのある方歓迎 【あれば活かせる経験やスキル】
◇新規開拓架電の実務経験
◇既存クライアントに対するアカウントマネジメント経験
◇人材業界（派遣/求人媒体営業）での営業経験
◇物流業界向けの営業経験
◇新規事業/営業組織/支社などの立ち上げ経験
◇マネジメントまたはメンバー育成の経験
★ワークもライフも大切にできる充実した制度
◎入社日から付与される有給休暇とsick leave
◎頑張りを正当評価するインセンティブ制度
◎社員の家族を含めた支援制度
◎入社時オンボーディングやその後のサポート制度
など、一人ひとりが活躍し、安心して働ける環境です！募集年齢（年齢制限理由） 【女性が活躍できる会社！】
これからの女性営業パーソンとしてのキャリアを考えている方には特におすすめです。
女性管理職割合の向上や、育休・産休などのライフイベントに関する福利厚生を多数準備しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 新規事業の拠点立ち上げセールスメンバー！
- どこで働くか
- メルカリ ハロ 大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ - 勤務時間は
- ◆フレックスタイム制
※コアタイム10:00～16:00
※チームMTGやお客様訪問がコアタイム外になる場合もあります。ご了承ください。
※1日の標準労働時間8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万円 ～ 849万円
※上記には固定残業代（45時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。
※年2回の給与見直しあり
※試用期間3ヶ月有り（期間中待遇の変動なし） - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備
◆ドリンク無料（社内に設置された自動販売機は、全て無料）
◆産休・育休・介護休業の支援（休業からの復職する場合、復職一時金を支給）
◆妊活のサポート（不妊治療を行う際の費用を会社が一部負担※上限金額あり）
◆病児保育費の支援（子供が病気にかかり、臨時で保育施設やベビーシッターを使用した場合、利用時間の制限なく費用を支給）
◆0歳児保育費用の補助
◆認可外保育の補助
◆結婚お祝い金
◆出産お祝い金
◆弔慰金
◆引越し費用補助 など - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制
◆祝祭日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リラックス休暇
◆Sick Leave（病気・怪我を自由とした休暇を年10日間、有給とは別に付与。また、本人だけでなく、家族が病気やけがになった場合でも適応可能。）
◆育児・介護休暇
◆結婚休暇
◆出産休暇
◆忌引休暇 など - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接1回（オンラインまたはオフィス）
【見ているポイント】
ミッションとバリューに対して共感できるか
目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自ら考え行動できるか
周囲のメンバーと協力して業務ができるか
新規事業への高い熱量をお持ちか
サービスの課題を顧客目線で考えることができるか
オーナーシップを持ちプロジェクトの遂行ができるか
曖昧で不確実な状況を楽しみ、「できない理由」ではなく「できる方法」を考えられるか
面接を進める上でのポイントを抑え、論理的かつ的確に要点を捉えて会話をすることができるか
掲載期間24/08/13～24/08/26
求人No.CNCAP-00001
