- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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アウトソーシング事業（セールス領域）において、大手通信キャリアの携帯・格安スマホの拡販プロジェクトの推進■職務内容
ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている店舗にて、販売スタッフの育成、
実績管理などのマネジメント業務に当たっていただきます。
プロジェクト自身の底上げを担う、やりがいのあるお仕事です。
■キャリアとポジションについて
本ポジションのキャリアは
【スタッフ →スーパーバイザー（都道府県内5店舗・スタッフ数10名程度のマネジメント）
→リーダー（SV2～3名担当）
→エリアマネージャー（GL2～3名担当）
→副事務局長（AM4～5名担当）
→事務局長（プロジェクトマネジメント）】となっており、
※今回はスーパーバイザーポジションをお任せできる方を募集しています！
今までの携帯販売のご経験や、知識を活かせるお仕事となります。 - 求められるスキルは
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必須 アウトソーシング業界でSVやPM、スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務のご経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 第一生命日比谷ファースト
住所：〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1（14階、19・20階）
└アクセス： JR有楽町駅下車 徒歩2分
└東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線 日比谷駅下車徒歩1分
└東京メトロ有楽町線 有楽町駅下車徒歩２分 - 勤務時間は
- 9:00~17:30
・転勤、転居はありません
・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
・月平均25時間~35時間の残業があります - 給与はどのくらい貰えるか
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※給与は経験・スキルに応じて変動します
月給 245,000 円 - 322,000円
・想定年収：448万～604万前後
・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月）
※上記の想定年収は残業代30時間/月を想定・賞与実績をもとに算出した目安の金額
※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回6月・12月）
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・在宅勤務手当制度 ・キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
- 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報：
※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり ・フレックス休日 ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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SPI(言語・非言語・性格検査)
↓
面接(2~3回)
↓
内定
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.XFSVC-444
