- なぜ募集しているのか
- 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」
これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。
人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。
これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。
私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか？ - どんな仕事か
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■保育士バンク！プラットフォーム事業責任者候補として、以下の業務を行っていただきます。
保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するためのサービスを展開しています。
・市場、競合分析
・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案/実施
・営業戦略立案、組織立ち上げ
・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化）
入社直後は、プレイングマネージャーとして対象事業毎に以下の業務も担っていただきます。
なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。
＜保育士バンク！キャリアアドバイザー＞
・キャリアアドバイザー業務
・リクルーティングアドバイザー業務
＜保育士バンク！ソリューションセールス＞
・新規法人へのアプローチ
・採用/労務/運営面での課題のヒアリング
・保育士バンク！プラットフォームを用いた提案（広告/フェア/タレントマネジメントシステム/マーケ支援等）
＜保育士バンク！コネクト&パレット SaaS導入コンサルタント＞ ・新規法人へのアプローチ
・労務課題に対しての課題のヒアリング
・保育士バンク！コネクトのご提案、カスタマーサクセス連携したオンボーディング、継続フォロー
・プロダクト開発チームと連携したサービス設計や企画
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル・経験
・ITベンチャーでの営業職の経験が5年以上
・マネージャー以上のご経験をお持ち歓迎 ■歓迎スキル・経験
・無形商材のセールス経験 - 雇用形態は
- 正社員
※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。 - どんなポジション・役割か
- マネージャー
- どこで働くか
- 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 石川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 広島県 / 香川県 / 鹿児島県 / 沖縄県
※変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）
※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 - 勤務時間は
- 【東京本社】10：00～19：00
【東京本社以外】9：00～18：00
（休憩：1時間）
※平均残業時間：32.2時間（昨年度実績） - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：578,575円～864,290円
月額(基本給)：402,720円～620,410円
その他固定手当/月：50,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、125,855円～193,880円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。
・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間：3ヵ月
・給与改定：年2回
・賞与：年4回（通常賞与２回＋業績連動賞与2回※）
※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。 - 待遇・福利厚生は
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【自己研鑽】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン受講サポート
・NorthStarChallenge（新規事業立案制度）
・NorthstarCOLLEGE（社内大学）
【生産性向上】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度
【社内コミュニケーション】
・Crew's anniversary（誕生日祝い）
・Crew's bar（社内外交流イベント） ※東京のみ
・サミット（全社総会）
・部活動サポート
・チーム達成会、食事費用負担
・クロスランチ
【その他】
・社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）
※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 （特別休暇として3日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考（履歴書＆職務経歴書）
▼1次面接（30分～60分、オンライン人事面接）
▼2次面接（30分～60分、オンライン役員面接）
▼最終面接（30分～90分、対面代表面接）
▼内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.NEXTB-00007
