- なぜ募集しているのか
- 営業の生産性向上、さらなる事業拡大を目的にインサイドセールス部門を立ち上げました。営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/プロダクト開発等の周りのチームと連携しながら、数値目標を完遂していただきます。また、立ち上げたばかりの組織となるため、仕組み作りから携わっていただきます。
- どんな仕事か
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toBマーケティング(専任1名)と連携しつつマーケティングとインサイドセールスチームの立ち上げやKPI管理をお願いします。※将来的には、マネジメントに携わっていただくことを期待しています【具体的な業務内容】
・インバウンド/アウトバウンド/ナーチャリングの対応(メール/架電、等)
-対象顧客の調査
-サービス説明およびニーズヒアリング
-顧客ごとの営業戦略の作成、商談機会創出
-テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
-商談済みリードへのナーチャリング活動
・チーム戦略の立案と実行
-チームとしての戦略立案と実行
-成果最大化に向けた各部署(マーケティング、フィールドセールス、CS組織等)との連携
-再現性の確保や成果の最大化を目的としたSDR・BDRのセールスプロセス業務設計・分析・改善
-架電の質(トークスクリプトや架電する時間など)の検証と見直し
・toBマーケティング
-自社LPの設計、ディレクション、運用、効果測定、改善
-ホワイトペーパー作成 / 事例紹介記事のコンテンツ企画・ライティング・ディレクション・運用
-各チャネルでの広告運用、効果測定、改善
【リード獲得手法】
・親会社からの紹介
・テレアポ
・Webマーケティング(セミナー、イベント)
【アプローチ手法】
・電話、メール、問い合わせフォーム、外部リソースの活用など
【インサイドセールスチームについて】
・現在2名の専任メンバーと兼任のリーダーが在籍
・インサイドセールスチームは一定の裁量権がある組織
- 「個人の意思」や「チャレンジ精神」を尊重しての営業活動を実施
といった特徴があります。
達成までの手法やアクションプランを立案・実行し、チーム全員でPDCAを回していきます。上司や周囲のメンバーに相談しやすい文化があり、1on1、チームMTGなどで積極的にディスカッションしたり、称賛し合うチームです。
【業務の魅力】
|立ち上げたばかりの急成長中の組織|
定型的な業務をこなすだけでなく、仕組み作りや改善業務にも携わっていただけます。
目標達成に向けたアイディアや意見は大歓迎。過去のご経験を十分に発揮していただけます。
将来的にはマネジメントを目指していただける方を探しています。
|マーケティングチームとの連携|
デジタル広告・イベント等あらゆる施策を積極的に取り入れ、短期的~中長期的なマーケティングへも投資をしていきます。インサイドセールスもマーケチームと連携し、テレアポだけでなくメルマガ・DM・ウェビナー等の複数施策を実行し、顧客獲得を行っていきますため、様々な手段を自ら発案できる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・広告業界またはtoB無形商材(SaaSやIT業界など)にてインサイドセールスまたはソリューション営業経験1年以上
・ベンチャーマインド、新規事業立ち上げへの意欲がある方
・周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力
・メンバーを巻き込みながら実行まで持っていくコミットメント歓迎 ・インサイドセールスの立ち上げに興味のある方
・toBマーケティング経験
・自らが主体となって事業成果を飛躍的に伸ばした経験
・KPI管理、オペレーション構築経験
・リード獲得を目的としたマーケティング経験(チャネル不問)
【求める人物像】
・広告(クリエイティブ)、あるいは/かつ、AI(DX)領域に興味がある方
・顧客コミュニケーションに強みがある方
・チームマネジメント力に強みがある方
・ロジカルに思考し、自分の言葉・考えを他者にわかりやすく説明できる方
・責任を持って仕事をやり遂げることができる方
・課題を自責的、主体的に解決できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円 ~ 799万円
年収には月45時間相当の固定残業代を含む(45時間を超える残業代は追加で支給)
※現職年収を考慮します
※年収600万円の場合、月給50万円(基本給¥369,942+固定残業代¥130,058)
- 待遇・福利厚生は
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・フルフレックス可(標準労働時間1日8h)
・リモートワーク可(地方在住可)
・副業兼業可
・私服勤務可
・書籍購入制度
・備品/書籍貸出制度
・慶弔金(弔慰金,結婚祝金,出産祝金,出産手当金)
・Welcomeランチ・ディナー支援
・リファラルご飯制度
・各種表彰制度
・各種勉強会・合宿実施
・研修制度(オンボディング,研修,1on1,メンター制度)
・全社ハッピーアワー(隔月で全社交流会開催)
・All Hands MTG(月1で全社MTG開催)
・クラブ活動(サウナ部,ネコ部,飯いく部,ゴルフ部,料理部,散歩部,ダーツ部,ゲーム部,ハロプロ部他)
・社保完備 - 休日休暇は
- ・年間休日日数:124日
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社初日3日・入社半年後10日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・産前産後休暇
・育児休業(男性社員の取得実績あり)
・介護休暇 等 - どんな選考プロセスか
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(カジュアル面談)→一次面接→二次面接→(三次面接・会食)→最終面接
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/04/24~24/05/07
求人No.OCJAD-109