- どんな仕事か
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GMOインターネットグループの「代表取締役グループ代表 熊谷正寿」の秘書をご担当いただきます。■業務内容：
インターネットインフラ事業において国内トップシェアを誇るGMOインターネットグループにて、代表を支えていただく秘書室のメンバーを募集いたします。
メンバーと協力いただきながら、「代表が経営に専念することができる環境を整える」ことをミッションに、
スケジュール管理から来客対応まで幅広い経営サポートの業務をお任せいたします。
代表や役員の方々とお会いすることも多いことから、経営の話にも立ち会う機会も多いポジションです。
インターネット業界最大手である当社の経営の最先端に携わることが可能なポジションとなります。
■業務詳細：
・社内外からのアポイント調整やスケジュール管理
・役員会や経営会議の調整やアジェンダ準備
・来客対応
・電話対応
・社内外の会議運用とアジェンダ作成
・贈答品手配、管理
・VIPイベント対応
・国内外の出張手配、同行
・名刺管理、顧客データ管理
・健康管理、体調管理、食事手配、代表特命の業務遂行など
■配属部署：秘書室
現在、代表専任の秘書は4名の体制となっております。
室長を含めベテランの秘書も活躍しており、入社後はOJTを中心に徐々に業務の範囲を広げていただきます。
※女性4名で平均年齢は30代前半
室長1名：30代
メンバー3名：30代
■働き方：
チーム制をとっていることからプライベートとのオンオフがつけやすい環境です。
平均残業は20～30時間程となっており、時短勤務のメンバーもいることから柔軟かつ風通しの良い組織となっております。
■当ポジションでの魅力：
代表が何を求めているのかを常に予測し、先回りするための洞察力と行動力が必要となる業務のため、
基本的なビジネススキルだけでなく、経営視点での深いビジネスの考え方や知見を身に着けることが可能です。
また、代表や経営陣のスピーディーかつダイナミックなビジネスに一番近い距離で携わることができ、
業務を通じて会社の成長に貢献していることを実感することができます。 - 求められるスキルは
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必須 (1) 秘書実務経験 2年以上
(2) PCスキル（Excelは、VLOOKUP関数が利用可能レベル）
※(1),(2)の両方満たす必要あり歓迎 ・チームで仕事に取り組むことが好きで、協調性を大切にされている方
・気配りやスピード感を持って仕事を進められる方
・ITリテラシーが高く、AIなどの最新情報をキャッチアップできる方 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月 - どこで働くか
- 本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※1日の最低実働時間8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,000円～
固定残業手当/月：79,200円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
417,200円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線は除く）
家族手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備（確定給付企業年金あり）
厚生年金基金：関東ITソフトウエア厚生年金基金に加入
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■確定拠出年金
■従業員持株会
■福利厚生補助制度（スポーツクラブ／英会話等補助金）
■契約保養施設
■交通費支給（非課税限度額内）
■マイカー通勤制度（福岡勤務のみ）
■慶弔見舞金
■育児・介護休業および短時間勤務制度
■イベント補助制度
■給与の一部をビットコインで受け取れる制度
■充実の福利厚生施設（24時間無料社内カフェ）
■すごいエンジニア支援制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（6日）
■時間単位有給取得制度
■特別休暇（リフレッシュ休暇／結婚休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇／配偶者出産休暇／病気休暇／忌引休暇 等） - どんな選考プロセスか
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ご応募から内定までは、3週間～4週間程度とお考えください。
【Step1】書類選考
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【Step2】1次面接＋適性検査
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【Step3】部門責任者との2次面接
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【Step4】 最終面接
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【Step5】 内定
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.GMOJ-005
