なぜ募集しているのか: ■人員補充に伴う増員です
当部門は、マーケティング・コミュニケーション（広報）の担当領域で構成され、メンバーの幅広い専門性をいかし、知見の共有やトレーニングを通じ、チーム全体のケイパビリティの底上げを行っています。
マーケティング・プロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
どんな仕事か: 想定業務の例は以下の通りですが、これにとどまらず、デジタルマーケティング施策を幅広くリードいただきます。
経験・能力に応じ、チームマネジメントにも関わり、組織を牽引するキャリアを歩むことも可能です。
【具体的な業務内容の例】
・ウェブサイトを含むオウンドメディアのコンテンツ計画・管理・編集・公開作業
・SNS を活用したマーケティング戦略の立案・実行
・アクセス解析・レポート資料作成
・マーケティングオートメーション(Oracle Eloqua)の活用
・展示会出展、セミナーの企画・運営・実施および担当する事業部門とのコミュニケーション

※自身の担当領域において、裁量をもって各担当プロジェクトの企画・推進・評価・分析まで一連の業務を担っていただけます。
既存のやり方を踏襲するだけではなく、新しい手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。
求められるスキルは: 必須・事業会社またはマーケティング支援会社における 3-5 年以上のマーケティング業務経験
・コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力が高く、プロジェクト管理が可能であること
・CMS によるコンテンツ管理
・SEM 対応業務の経験
・ネイティブレベルの日本語能力

歓迎・プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮されたご経験
・課題、問題の解決能力、提案力
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員（雇用期間の定めなし）
どんなポジション・役割か: デジタルマーケティングスペシャリスト
どこで働くか: 新横浜本社（神奈川県横浜市）
※オンボーディングトレーニング後は在宅勤務可
勤務時間は: 9:00~18:00（フレックスタイム制もあり）
給与はどのくらい貰えるか: 経験に応じ、月給：30万円～42万円（一律支給の各種手当含む）、定期賞与（６月および１２月に支給）、
理論年収：500万円～ 699万円を支給するものとする。
試用期間中も同額支給するものとする。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険）
・選択制確定拠出年金
・永年勤続表彰制度
・育児休職・育児時短勤務等の育児関連制度
・語学レッスン等の社外プログラム受講料補助制度
・カウンセリング・ケアサービス
・フリードリンク
・通勤手当その他各種手当
・女性活躍推進法に基づいた「えるぼし（3 段階目）」認定を継続して取得
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29~1/3）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接２～３回
（オンライン、対面のハイブリットを予定しております）

デジタルマーケティングスペシャリスト

Web・デジタルマーケティング