- なぜ募集しているのか
- 異動による後任
- どんな仕事か
-
既存顧客へのフィールドセールス業務詳細:下記業務を担当し、経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。
➢ 担当地域の顧客に対し、経営視点を持った課題解決を提案するコンサルティング営業を行い、顧客のビジネス拡大をサポートすることによって、顧客エンゲージメント向上を目指して活動します。
➢ 担当地域内の既存顧客が中心となりますが、新規活動や建設現場への訪問も行います。
➢ チームリーダー、チームメンバーはもちろんのこと、他チームのメンバーや他部門(技術本部、カスタマーサ ービス、マーケティング本部)と協働し、お客様のヒルティでのそれぞれのタッチポイントでご満足いただけ るよう、主担当としてリードしていきます。
【業務詳細】
・既存顧客へのフィールドセールス（深耕拡大）
・顧客先での講習会
・顧客事務所訪問・デモンストレーション
※1日5社～6社ほど訪問、10商談を行っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・2年以上の営業経験、あるいは販売業務（店長やSVなど店舗運営にかかわる業務）経験者
・普通自動車免許取得（ペーパードライバー不可）
・経験社数：4社まで
・海外国籍の方：N1取得
・高卒以上
・24歳～40歳まで（組織構成上のため）募集年齢（年齢制限理由） 24 歳から 39 歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月) - どこで働くか
- 石川県金沢市
直行直帰スタイルのフィールドセールスです。
営業所はございませんが、月1回営業会議で対面で会議室にお集まりいただく場合もございます。
※「在宅勤務」とは異なりますのでご注意ください。 - 勤務時間は
- 09:00～17:30
月平均残業時間20時間（みなし残業） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：517万円 ～ 550万円
月給333,000円＋月次報奨金
※月給について
基本給 296,000円
営業手当 37,000円
※四半期報奨金は、チームインセンティブ標準額：44,100円支給（チーム達成率100％時）
個人インセンティブ標準額：102,900円支給（個人達成率100％時）
年に1回のボーナス＝1回の標準支給額： 588,000円 - 待遇・福利厚生は
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●各種保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
●営業経費会社負担
・社用車貸与
・駐車場会社契約
●通勤手当（直行直帰システム）
・ガソリン代
・高速代
●携帯電話・タブレットPC貸与
●シャツ＆ジャンパー貸与
●財形貯蓄 （住宅・年金）
●語学研修
●確定拠出年金
●退職金制度（勤続3年以上）
● 人間ドック（一部自己負担） - 休日休暇は
- ◎年間休日125日
●週休2日制（土・日）
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇 （3日）
●年末年始（4日）
●有給休暇10日～25日
●特別傷病休暇（最高30日） - どんな選考プロセスか
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※2023年7月より選考内の営業同行は無くなりました※
（職場見学のように、制度としてはありますので、ご希望がございましたら対応いたします）
【プロセス】
書類選考 ⇒ 簡単な性格適性検査 ⇒ 人事面接（MSTeams面接） ⇒ 現地マネジャー面接（MSTeams面接） ⇒ 本部長面接（MSTeams面接）
※重要：選考フローについて※
人事面接の前に、”必ず”会社資料に添付しております「日本ヒルティ株式会社説明動画」をご覧ください。（携帯電話からも閲覧可能です。各 3分×5本計15分の動画となります）
面接の中ではこちらの動画に基づいて質問をさせていただくこともありますので、電話・Skype問わず最初の面接前に必ずご覧いただくよう徹底をお願い致します。
※選考スケジュールは変更になる場合もあります。予めご容赦ください。
掲載期間24/04/23～24/06/17
求人No.PDLRG-38
