- どんな仕事か
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・高圧分野（うち中小企業等の小口顧客）における営業方策立案、推実管理・分析。
・販売マネジメント
・アライアンス先の品質監理・育成
具体的には
○主に、中小企業等のお客さま向けソリューション営業を推進するため、アライアンス先の業務運用企画・構築を担当。
○電気にとどまらない新しい付加価値を提供していくため、アライアンス先の業務運用を構築するとともに、既存運用の課題を解決し業務改善を行う業務。
○企画・構築には関係部署との協議、調整の実施、運用フローやマニュアル等の作成。
○適正に応じてお客さま向けのソリューション営業を推進するための戦略立案や営業実践、アライアンス先の人財育成、営業結果分析を担当。 - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・営業企画やコンサルタントのご経験
・法人営業のご経験歓迎 ・電材（受電設備・照明）・管材（空調・給湯）卸（代理店）やメーカーでの営業経験
・設備に関する実務経験(設備管理、設備設計、設備施工、生産技術、プロマネ、設備関連の営業)
・省エネコンサルのご経験
・中小企業に対する経営アドバイスのご経験
- 雇用形態は
- 正社員
本採用は東京電力エナジーパートナー株式会社へ入社時より転籍前提となります。
HD一括採用のため、条件に差異はございません。 - どこで働くか
- 東京電力EP本社/東京都中央区銀座
各地域拠点のいずれか
（群馬・栃木・茨城・東京・神奈川・千葉・山梨・静岡(沼津)・大阪) - 勤務時間は
- 8:40~17:20
フレックスタイム制（コアタイム：無）
月間平均残業時間：30時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~750万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・退職金制度
・各種財形貯蓄
・持株会
・ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
・家賃補助
・社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・在宅勤務
・時短制度
・服装自由
・社員食堂
・食事補助
・従業員専用駐車場あり - 休日休暇は
- 年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
掲載期間24/03/01～24/03/31
求人No.STEE-2023041913
