【デジタルマーケティングプランナー】従来のマス媒体にとどまらない、デジタルマーケティング全般をご担当6604206

なぜ募集しているのか: ■当社の特徴・魅力：
当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。
クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。
どんな仕事か: ■業務内容：
従来のマス媒体にとどまらない、web広告やデジタルマーケティング全般をご担当いただきます。
※デジタルマーケティングプランナーとして業務を行っていただきますが、デジタルを絡めたオフラインの企画戦略提案を行う機会もあり、
　幅広いマーケティング領域での企画戦略が可能です。

＜具体的には＞
・受注前：ニーズのヒアリング/リサーチ/運用ポートフォリオの策定・提案によって営業をサポート。
　顧客の業界特性や競合企業の広告展開状況等を分析し、予算に応じた様々な戦略を立案。
・受注後：運用改善によるパフォーマンス向上の実現に向け、営業と共にモニタリング/課題の抽出/改善案の提案を通じて取引拡大をサポート。
　Web広告やサイトの制作ディレクション。
　※年間数億円以上の大規模なデジタル予算の取り扱いとなります

■キャリアパス：
実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。
キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。
求められるスキルは: 必須【必須】
下記いずれかのご経験
・デジタルマーケティング、インターネット広告における知識および経験
・広告関連企業におけるデジタルメディア営業またはメディアプランニング経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座4丁目2番15号塚本素山ビル2F
勤務時間は: ・フレックスタイム制
・コアタイム：有　11:00～15:00
・フレキシブルタイム：有　5:00～11:00、15:00～22:00
・平均残業時間月30時間
・リモートワーク相談可(週2日リモート・在宅)
・転勤：総合職採用の為キャリア形成上発生する可能性がありますが当面ありません
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 750万円
待遇・福利厚生は: 交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度

その他：
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度（希望者）
・確定拠出型年金制度
・スキルアップ支援制度(社内外講座受講、資格取得支援、自己実現支援等)
・クラブ活動制度
・社員紹介報奨制度（20万円）
・各種表彰制度(社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP他）等
・永年勤続表彰(奨励金、旅行券等)
・相互扶助会（従業員共済会）
・フリードリンクコーナー
・LawRoom（無料外部法律相談窓口）
・ご家族誕生日プレゼント、お子様入学お祝い
・自社保養山荘・全国各所契約保養施設
・家族手当：配偶者1.5万円、子1人1.5万円
休日休暇は: 夏期2日、年末年始6日、休日休暇5日～20日（入社直後の日数）
年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇, 介護休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接（現場マネージャー）→2次面接（支社代表／副代表）

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