なぜ募集しているのか: 同社が管轄する医療法人グループの医事課を強化していく為、
ご経験者を採用し、部内の底上げやマネジメントもできる方を採用していきます。
どんな仕事か: 【同社の特徴について】
・埼玉県南部地区（戸田市、川口市、蕨市）にて精神科医療の中核を担う医療法人を、
　メディカルサービス人材の提供と、機器や資材の調達といった側面からサポートしております。
・社会的意義のある業務を誠実に実行する会社で、特定の医療機関向けでありますが、
　増収増益を確保している業績も堅実な会社です。
・同社が取引先としる医療機関は定期的に開放病棟としており、管理体制もしっかりしている医療機関ばかりです。
・同社としては取引先の医療機関におけるDX化も進めていく事で、更なる企業価値を上げていく事に注力しております。
・内部強化の狙いから医療事務強化、総務の強化としての管理職候補の採用を計画しております。

【求人概要】
同医療法人グループの戸田市（或いは川口）の病院での医事課の管理職候補となる内容です。
病床数は550床、従業員は300名程の規模の医療機関でございます。
本件は医事課のボトムアップや業務改善なども考慮しており、医療事務経験のある方を採用する計画です。
・医療事務関連業務（診療報酬請求、返戻や査定事例の分析や対策、未収金管理・督促）
・総務関連業務（設備、その他補助金申請関連）
・その他、当該部門の事務的業務を広くご対応頂きます。
入社時のご経験を見ながら、業務範囲はご相談させて頂きますのでご安心ください。

【キャリアパスについて】
入社時のご経験にもよりますが、医事課の係長／上級係長としての入社待遇をします。
当該医療法人グループは組織体制を強化しており、医療事務関連の経験者や
管理本部も強化しており、その中枢を担う事ができて大変やりがいを感じられると思います。
求められるスキルは: 必須・医療法人での医事課・医療事務としてのご経験があり、リーダー／主任クラスのご経験がある方

歓迎＜歓迎条件＞
・医療事務経験に加えて総務部門で補助金関連の仕事などのご経験があれば尚可

募集年齢（年齢制限理由） 30歳以上（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員（試用期間あり）
どこで働くか: 埼玉県戸田市
戸田公園駅（JR在来線）より徒歩15分、送迎バスあり
勤務時間は: 8：45～17：00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 【入社時の想定年収】
550万～700万（ご経験や前職の給与を考慮しながら決定）
【賞与】
有り（年2回）
【昇給】
有り（年1回）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
通勤手当、退職金制度あり
制服貸与
社員食堂あり(食事代一部会社補助)
休日休暇は: 週休2日制(毎週日曜日と、水曜日・土曜日を隔週交代で休日とする)
夏期休暇3日
冬期休暇5日(年間休日休暇112日)
別途有給休暇あり

【医事課管理職候補】医療法人へのメディカルサービス企業（埼玉県戸田市・川口市・蕨市）医療機関

その他、管理部門系