なぜ募集しているのか: 同社ではタイムズカー台数を2027年までに100,000台まで拡大させる目標を掲げており、事業拡大フェーズに伴う増員のための採用を実施しています。
どんな仕事か: 運営するカーシェアリングサービス、レンタカーサービスで発生する債権の管理・回収をお任せします。
運営するカーシェアリングサービス、レンタカーサービスで発生する債権の管理・回収をお任せします。

【具体的には】
・債権管理業務全般（入金状況の確認など）
・請求書の作成・発送
・電話折衝
・和解書の締結
・外部の所在調査会社への発注
・弁護士事務所との相談他

・サービスの利用料金、交通事故に伴う損害賠償金等、さまざまな種類の債権に関する請求書の発送、請求先の調査、和解書の締結、提携する弁護士事務所への委託、回収状況の取りまとめなどの業務です。
・既存業務改善、フローの見直しや、より効率的な債権管理のため新たな仕組みの導入等も行っていただく場合があります。

【ポジションの魅力】
・OJTを通じて学べる環境があるので、安心してスタートすることが可能です。
・標準労働時間7時間、コアタイムのないフレックス勤務制度を導入していますので、子育てや介護など含め、プライベートと両立しやすい就業環境です
・健康経営優良法人認定、育休からの復職率100％、ベビーシッター制度導入など、子育て世代の方も働きやすい環境が整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
求められるスキルは: 必須
・金融業界もしくは法律事務所などでの勤務経験がある方
・Word、Excelスキル
└Excel：グラフ作成、SUMなどの簡単な関数、表作成／Word：文書作成など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都品川区西五反田2丁目20番4号パーク２４グループ本社ビル
アクセス：JR山手線「五反田駅」西口より徒歩2分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイムなし
1日の標準労働時間7時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～600万円。
※想定年収：450万円～600万円
月給25万円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇を取得可能です）、会員制福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」、保養所（ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜）、福利厚生施設（リゾートトラスト・エクシブ）、入園／入学お祝い金制度、ベビーシッター制度
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日122日>
完全週休二日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

債権管理・回収事務 ◆土日祝休み／フルフレックス／社会貢献性高い事業！

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