なぜ募集しているのか: ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会計基準（ＩＦＲＳ）の任意適用と開示の推進、その基盤を支える経理基幹システムの刷新など、環境変化に対応して様々な施策を実行してきました。
新しいチャレンジを続ける変革期のホンダを税務面からサポートすること、そして、BEPS2.0を始めとする国際課税ルールの大転換期に向けたより質の高い税務業務の構築を進めていくこと、この二つの変革をともに実施していく仲間を募集します。
どんな仕事か: ●海外子会社と連携した海外税務個別案件対応
●クロスボーダー取引における移転価格/税務調査対応
●BEPS対応(グローバルミニマム課税制度含む)
●新事業/M&Aにかかる税務プランニングおよびリスク対応
（※直近では他社とのアライアンスや宇宙や水素領域を始めとした新事業が増え、
　クロスボーダーでの新しい税務リスク対応が増えています）

※現在担当を北米、欧州エリア等地域ごとに分けており、
ご入社後は特定の地域担当として基礎的な税務の案件、移転価格管理等を最初にお任せする予定です。徐々に国際税務に関する横断プロジェクトや企画系の業務にもチャレンジいただきたいと考えております。
求められるスキルは: 必須 ●国際税務業務（移転価格税制）の業務実務経験のある方
※事業会社・会計事務所・コンサル企業・その他関連機関/法人等
　所属していた環境は問いません。
●グローバル会議で発言できる英語力をお持ちの方

歓迎【あれば望ましい経験・スキル】
●移転価格・組織再編税制・BEPS領域の実務経験
●税務以外の経理財務における実務経験
●税理士あるいはCPAの資格をお持ちの方は尚可

【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ人
●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる人
●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める人
●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる人
●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
給与はどのくらい貰えるか: 450万～1000万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生は: ・社内研修
（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度
（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・食堂施設、食事補助
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有
休日休暇は: ・リモートワーク制度
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）
どんな選考プロセスか: エントリー
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書類選考
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適性検査
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一次選考
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最終選考
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内定
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入社

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会計・税務