なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 技術部門の管理職として、技術部門の業務全般を担当していただきます。
〈具体的な業務〉
技術部門における以下業務をご担当していただきます。
・製造現場の管理
・製造プロセスの改善提案、改善活動
・人材育成　など

〈企業の特徴〉
1955年の設立以来、地域電力会社の柱上変圧器のメンテナンス事業と全国・海外の取引先に向けた
オーダーメイドのトランス・リアクトル・コイルの設計、製造、販売を行っております。

〈求人のポイント〉
・将来的に工場の中核人材としてのポジション
・経験値の高い現職員の中で知識経験を会得できる
・地元大手電力会社からの安定した注文がある企業

その他
転勤：無し
求められるスキルは: 必須〈必須条件〉
・普通自動車運転免許
・高卒以上
・製造現場における実務経験
・製造現場におけるマネジメント経験

歓迎〈歓迎条件〉
・電機メーカーでの就業経験
・保守保全のご経験
・資材購買のご経験

〈人材イメージ〉
・フレキシブルに動くことができてスピード感のある方
・新しいことを素直に受け入れて、認められる、弱点や弱みをオープンにできる方
・人間力やコミュニケーション能力、相手に合わせたコミュニケーションが取れる方

募集年齢（年齢制限理由） 35～39歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 宮城県亘理郡亘理町
勤務時間は: 〈就業時間〉8:30～17:40
〈平均残業時間〉20時間/月
〈休憩時間〉10:00～10:10、12:00～12:50、15:00～15:10
給与はどのくらい貰えるか: 〈年収〉400万円～500万円
〈月収〉33万円～41万円
〈各種手当〉
・通勤手当：あり（月額25,000円まで）
・役職手当
・家賃手当（賃貸の場合に限る※規定あり）
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年2回（計1.5ヶ月分）
※選考により金額は上下する可能性がございます。
待遇・福利厚生は: ・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生：定年60歳、再雇用65歳
・退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
・財形貯蓄制度：あり
休日休暇は: 年間休日：116日
休日：基本完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
※会社カレンダーに基づき祝日がある週は土曜日出勤
※夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒採否決定

電気部品メーカー【技術部門の管理職】転勤無し/年間休日116日/UIJターン/マネジメント

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）