- なぜ募集しているのか
- ＜事業拡大に伴う増員募集！＞
不動産、スーパーマーケット、フィットネスクラブ、屋外広告など、多角的な事業展開をしている当社。そのなかの1つ、マグレブ事業部では、 地域活性化に貢献する施設・店舗を運営する部署として、新宿や多摩、町田、調布にある複数の総合レジャービルを管理するなど、事業は拡大を続けています。
自社管理ビル数も年々増え、今後も首都圏を中心に拡大していく見込みです。そこで今回、運営管理メンバーを新たに募集することになりました。 - どんな仕事か
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多摩センター駅前のテナント商業ビル「マグレブビル」やJR新宿駅の「新宿ユニカビル」など、多摩・町田・調布・新宿にある自社物件いずれかの運営管理を担当。今後も自社所有物件は増えていく予定です。内勤業務のため、落ち着いた働き方が可能です！
＜具体的な業務内容＞
◆リーシング業務
◆テナントの各種対応
◆各種契約管理
◆テナント入退店の際の工事手配
◆その他各種工事手配
◆テナントに対しての運営指導
◆各種官公庁への対応
◆法務関係の対応
◆近隣事業者への各種対応
◆会計業務
◆販促業務
◆運営に関する法令関係の業務
＜未経験者もしっかり育成！＞
携わる業務は多岐にわたりますが、最初から上記全ての業務をお任せするわけではありません。まずは先輩と一緒に、自身が担当する建物を巡回・見学。施設内に入っているテナントの特徴や、エリアの特徴などを把握していきます。その後、運営のフォローからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
最終的には、ビル1棟の管理責任者や契約管理を担当できるまでが目標。一人前になるには2～4年ほどかかるため、じっくり経験を積んでいけばOKです。
＜自身の提案で、魅力的な施設づくりを！＞
ビル内のテナントに空きがあれば、リーシング業務を行ない、新たなテナントを探します。
「こういう店舗に入ってもらえたら集客が上がるんじゃないか」「壁紙をオシャレにすれば、印象が変わって新しいテナントも入りやすくなりそう」といったことを上長に提案して実現可能。自身で魅力的なビルを作り上げていく面白さがあります。
＜意欲次第でどんどん昇進できる！＞
未経験スタートのメンバーばかりの組織なので、今回採用された方にも昇進機会は豊富。宅建資格などを取得することで、早期に課長クラスへ昇進することも可能です！ - 求められるスキルは
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必須 高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎10年以上の社会人経験をお持ちの方も大歓迎！
◎「今からでもデスク仕事にキャリアチェンジできるかな」「安定企業で腰を据えて働きたい」といった想いのある方、大歓迎です！
◎テナントとのコミュニケーションが大切な仕事です。接客や販売などの経験をお持ちの方は歓迎。ぜひ、オフィスワークデビューを当社で！
◎宅建保有者は、優遇します。 - 雇用形態は
- 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 - どこで働くか
- 多摩・町田・調布・新宿エリアの自社所有の商業施設へ配属。
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤はありません。
【多摩】
・マグレブEAST／東京都多摩市落合1-39-1
【町田】
・ユニカ町田アミックスビル／東京都町田市原町田6-13-21
・町田JORNA／東京都町田市原町田6-6-14
・町田センタービル／東京都町田市原町田6-8-1
【調布】
・調布アミックスビル／東京都調布市小島町1-35-5
【新宿】
・新宿ユニカビル／東京都新宿区新宿3-23-7
▼交通
勤務地によって異なります。いずれも駅チカの好立地です！ - 勤務時間は
- ８:30～17:30（実働8時間・休憩60分）
※残業は月平均20時間程度です。
※年に数回だけ、深夜勤務が発生する場合があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給25万円以上＋賞与年4回（昨年度4ヶ月分）
※上記月給には月30時間分の固定残業代（4万1738円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
初年度想定年収：400万円～600万円
▼年収例
・年収450万円／月給28万1250円+賞与4ヶ月分
・年収400万円／月給25万円＋賞与4ヶ月分 - 待遇・福利厚生は
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■賞与年4回（1月・4月・7月・10月／昨年度支給実績4か月分）※3ヶ月に1回支給されます。
■昇給年1回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員食堂あり（エリアによって無い場合があります）
■資格取得支援制度（宅地建物取引士資格などを会社負担で取得可能！）
■退職金制度（4年以上在籍の場合支給 ※定年60歳）
■慶弔見舞金制度
■オフィス内分煙（屋内喫煙可能場所あり ※エリアにより全面禁煙）
- 休日休暇は
- ■完全週休2日制（シフト制）
└希望休の相談OK！土日の家族行事なども考慮し、みんなで協力し合って休暇を調整しています。
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（10日～20日）★必ず全員が100％消化しています！
■冬季休暇（5日）
※有給日数+公休で年間の総休日数は116日程度です。 - どんな選考プロセスか
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STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接（2回）★Web面接OK！
STEP3
内定！
【最後までお読みいただき、ありがとうございました！】
◇入社時期は柔軟に対応しますのでご相談ください。
◇平日18時以降の面接も可能ですので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◇1次面接はWeb面接の実施も可能です。
掲載期間24/09/04～24/09/17
求人No.UTFOS-001
