なぜ募集しているのか: 会社全体の事業規模・業容拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。
また上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理領域全般をサポートしていくことも併せて重要になってくるため、人員を増強致します。
会社の成長フェーズ・優先順位を踏まえ、先導役としての攻めとリスク管理としての守りのバランスを確保し、実行まで含め企業価値向上に貢献していく組織にしたいと考えています。
どんな仕事か: 【主な業務内容】
・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案
・予実管理、事業全体のKPIの分析
・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言
・取締役会／経営会議等の会議体運営
・資本政策の立案サポート、実行支援
・各種資金調達（エクイティ・デッド・リース等）の計画・実行
・CEO/CFO特命案件対応
・競合等の市場調査
・上場準備における社内外への各種対応
・各種制度設計やコスト削減・業務改革等のBPR活動の立案・実行
・投資家／金融機関向け対応
・外部ステークホルダー（特に株主・投資家）対応
・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR等）
求められるスキルは: 必須・ユニファのパーパス、バリューへの共感
・財務モデリング、会計、KPI分析、コーポレートファイナンス全般（バリュエーション含む）の深い知識
・事業内容と成長戦略を理解し、財務数値とKPIを分析した上で、アウトプットを作成していく能力
・Excel、PowerPoint等を用いてスムーズに社内外向け資料を作成できるスキル
・下記いずれかのご経験のある方
　コンサルティングファーム、金融機関、監査法人、事業会社の経営企画/事業企画等での実務経験（3年以上）

歓迎・事業会社や投資ファンドにおける投資部門でのご経験及び投資先企業の経営管理経験
・スタートアップにおいてIPO準備もしくは達成のご経験のある方
・戦略コンサルティングファームや投資銀行での業務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力
・公認会計士資格を有する方

【求める人物像】
・スタートアップにおける様々な挑戦を、成長機会と捉え自ら動ける力
・経営陣、他部署、株主を含む多くのステークホルダーと円滑な関係性を構築できるコミュニケーション能力・柔軟性・チームプレーヤー
・ファクト・数値に基づいて思考を巡らせ、自ら主体的に、手と頭と体を動かしアウトプットする力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（最寄駅：日比谷駅　徒歩3分）
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩60分）
※スライド勤務（時差出勤）は応相談
※原則リモート勤務、配属先により出社日あり
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■自己啓発補助（資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など）※上限あり

＜その他補足＞
■在宅勤務制度（要相談）
■PC、モニター付与（OS選択可）
■携帯支給
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■救急箱
■オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
※パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。
休日休暇は: 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇1日～20日
休日日数120日

夏季休暇（7月～9月の間で3日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社後すぐに1日付与、入社半年後に10日付与）、産前産後休暇（実績あり）、慶弔休暇、看護・介護休暇、生理休暇、結婚休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回

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