- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
Spiral.AIのミッションは、組織として世の中に大きなインパクトを与え、人類の技術進歩を加速させることです。そのため、LLM技術を活用して、人間の知識や経験を超えた範囲をカバーする可能性を追求しています。成長過程のスタートアップ企業であり、ビジネスを次のレベルに導くための戦略立案やチームマネジメントの経験をお持ちの方に、更なる発展に向けて経験豊富な方を募集する運びとなりました。 - どんな仕事か
-
【仕事概要】
Spiral.AI（スパイラル・エーアイ）株式会社は、2023.03創業の生成系AIの事業を展開するスタートアップです。 『人類の技術進歩を加速させる』をミッションに、日本では数少ない生成系AI/LLM技術専業で、企業と個人の両面からサービスの企画・開発・提供を行っております。
個人向けサービスとして、実在の芸能人とチャット・音声での会話を体験できる日本初のAIコミュニケーションサービス「Naomi.AI」を提供しております。
企業向けサービスでは、企業独自のカスタマイズが可能なChatGPTである「Spiral.Bot」、音声認識と質問内容の抽出を行い、オペレーターの業務を支援する「Dial Mate」を提供中です。
BtoBtoC事業を手がける生成系AI/LLM技術専業の当社で、事業責任者候補として、ビジネスを成長させるための戦略的なリーダーシップを発揮し、新規事業の立ち上げからスケールアップまで、経営陣と共にビジョンを実現していくためにお力添えいただきたいと考えております。
【具体的な業務】
主に、新規事業の成功に向けて、必要な業務全般を担当いただきます。
具体的には以下の通りです。
・戦略的な事業成長のための企画立案と実行
・各種KPIの設定と管理
・定量・定性におけるユーザーリサーチと課題分析に基づく戦略立案・実行
・ビジネスチームやプロダクトチームなど、複数部署を横断したコミュニケーション
・チームのリーダーシップと効率化の推進
・その他付随する業務全般
【ポジションの魅力・得られる経験】
・LLMのスペシャリストであるエンジニアチームや、AIの社会実装を進めIPOを達成した経験のある経営陣と連携しながら事業を進められる
・最先端技術の社会実装について、最前線の知見を獲得しながら、業務を遂行できる
・BtoBtoC事業を提供しており、幅広いユーザーに対しての新規事業の立ち上げから携わることができる
・昨今注目度の高いAI/LLM領域の知見や経験を積むことができるため、全体の市場からみても稀有で希少価値の高いキャリアを積むことができる - 求められるスキルは
-
必須 以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業責任者としてBtoBまたはBtoC向け事業の立ち上げ～グロースの経験をお持ちの方
・事業責任者・新規事業開発経験のある方歓迎 ・エンタメ業界orゲーム業界orAI業界での実務経験
・0→1、1→10での自社プロダクトをグロースさせた経験
・複数の部門を巻き込んで事業を前進させた経験
・事業計画の策定および実行経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】
東京都千代田区神田須田町2-1-1 MA SQUARE AKIHABARA 6階
【地図】
https://maps.app.goo.gl/ZSSPYSzupSSgfuHDA
【アクセス】
・都営新宿線 岩本町駅から徒歩5分
・JR/東京メトロ銀座線 神田駅から徒歩5分
・JR 秋葉原駅から徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅から徒歩5分 - 勤務時間は
- 【勤務体系】
フレックスタイム制
コアタイム 11:00～16:00
フレキシブルタイム
始業時刻 7:00～11:00
終業時刻 16:00～22:00
清算期間：1か月
総労働時間：1日8時間×月所定労働日数 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【給与】
800万円～1,200万円
月給 666,667円～100万円
【報酬体系】
・基本給 406,751円～460,127円
・職能・業績連動手当(一律支給) 133,333円～350,000円
・時間外等勤務手当（法定時間外労働30時間相当分）
126,582円～189,873円
※時間外等勤務手当を超える割増賃金は翌月給与にて支給
（通勤手当：1ヶ月の定期代または通勤実費（上限月30,000円）） - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【諸手当】
・通勤手当（1ヶ月の定期代または通勤実費、上限月30,000円）
・職能・業績連動手当
・時間外等勤務手当（法定時間外労働30時間相当分）
【福利厚生等】
・フリードリンク/フリースナック
・社員間ランチ/ディナー代補助
・書籍購入補助
・社内勉強会
・慶弔見舞金
・PC・ディスプレイ支給
・カジュアル服装OK - 休日休暇は
- 【休暇】
・土曜日・日曜日・国民の祝日
・夏季休日（3日）
・年末年始
・慶弔休暇
・年次有給休暇（入社日に5日、半年経過後に5日付与。翌年以降は労働基準法にしたがって付与） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→カジュアル面談→一次面接→最終選考→内定
掲載期間24/04/19～24/05/02
求人No.GPUXO-CxO/VP
