- なぜ募集しているのか
- 弊社のデザインの課題として、「デザインの適用領域が狭い」「デザイナーがチームとして機能する状態になっていない」などが挙げられます。デザイナーがチームとして機能し、諸々の課題解決に0→1がやれるデザイナーが必要であると考えており、今回の募集を開始いたしました。
- どんな仕事か
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まずは、ユーザーが抱えている課題を解決するUIデザインから、UXデザインまで一気通貫でお願いしたいと思っています。プロダクトデザインだけでなく、全社横断のデザイン業務にもチャレンジいただきたいです。具体的には、下記をお願いいたします。
・プロダクトに関するデザイン業務全般
・開発チームや事業部と定例でスプリントを回し、成果物の制作・レビュー・改善を進めます
・徹底的なユーザー目線のUXデザインプロセスのインストール
・新機能開発および改善におけるデザイン業務
・全社横断のクリエイティブのアウトプット管理（マーケ、広報との連携）
・その他デザイン業務全般
【魅力】
・業界、事業におけるデザインの介在価値が高い環境で働ける
弊社はM＆Aに対するイメージを抜本的に変えていきたいと考えています。
M＆A領域は非常にレガシーでネガティブなイメージや難しいイメージを持たれがちで、ユーザーがいかにサービスを理解して使ってくれるかどうかが課題です。デザインの力でそのイメージを変えることができると考えております。デザインの介在価値が高く重要なポジションであると捉えています。
・経験豊富なメンバーと働き、デザイナーとしてレベルアップ可能
大企業でのブランディング経験を持つデザイナー、SaaSスタートアップ歴の長いデザイナー、フリーランスとして様々な企業のデザイン経験を積んできたデザイナーなど、高いレベルを求められる環境下で経験を積んできたデザイナーが3名おります。まだまだ体制は整い切っておらず、0→1で作り上げるフェーズのため、1から10まで丁寧に育成できるほどの余裕はないですが、チームで協力して課題に取り組むことで、デザイナーとして確実にレベルアップできる環境であると考えてます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・UIデザイン（Webアプリ・モバイルアプリ） の実務経験（年数不問）
・Figma、AdobeCCを業務レベルで使用できる歓迎 ・UIデザイン（Webアプリ・モバイルアプリ） の実務経験（年数不問）
・日常的にレビューされる環境下（開発チームに所属してデザイン業務をした経験など）での業務経験
・エンジニア、PdMと連携して業務を進めた経験
・リボンズモデルのマッチングサービスを提供する企業での業務経験
・ToB向けサービス開発をする企業での業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックス勤務 標準労働時間1日8時間（コアタイム 10:00～16:00 休憩時間 60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～700万円
月給制
月給 ¥507,725～¥592,346
・基本給¥377,268～¥440,146
・固定残業代¥130,457～¥152,200を含む/月40時間分
※超過分別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・各種保険完備
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労災保険、厚生年金、雇用保険
・交通費支給（上限3万円/月）
・住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ）
・書籍購入制度（上限有）
・屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日） 国民の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（その他、慶弔等）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査（Jobgram）→1次選考→二次選考→最終選考（CEO）
※選考回数は変更になる可能性あり。
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.EUQQF-001
