なぜ募集しているのか: プロダクトのお取引先様の増加による事業拡大に加え、新規事業の立ち上げも見据えて、新たなメンバーを募集することになりました。
どんな仕事か: ▼業務内容
企業の人事/人材領域のDX化を推進するHCM(Human Capital Management) SaaS、もしくは人材プラットフォーム事業でのセールス担当。顧客のニーズを汲み取り、本質的な価値を見つけ、提案実現に向け、チームで連携しあいながら実行していくお仕事です。契約受注に向け、どうやって攻略するか戦略を立案・実行していただきますので、戦略的思考と、圧倒的な顧客志向が身につきます。
我々は中堅～大手企業を中心に、あらゆる業種・業界のクライアントの変革のきっかけを作り、実現を支援をします。あるべき姿を描き、現状を論理的に整理し、課題を見つけ、それに対するソリューションを提案する、その一連のプロセスがセールスの仕事です。

現在セールス組織の業務を3種類に分けております。
1. インサイドセールス：顧客探し、受注につなぐアポイント獲得を担当
2. フィールドセールス：アポイント実施から受注までのクロージングを担当
3.アカウント：サービスを導入済みのクライアントに対し、継続的なコミュニケーションやアップセル/クロスセルを担当
※配属はこの中で適正の高いもの（もしくは一部兼任）でスタートしていただきます。
※ポジションのご要望等は面談内にて承りますのでお話させていただけますと幸いです。

▼クライアント
製造・介護・保育・物流・IT・飲食・小売等、幅広い業界とお取引をしており、その中でも大手と言われるような企業がクライアントです。従業員数で言うと1,000~10万人の企業で、エンタープライズ向けのサービスとなっております。

▼やりがい
人事労務の業務効率化や採用のDX化のご提案を通じ、お客様の働き方に大きなインパクトを与える、社会的意義のあるプロダクトでございます。担当いただく顧客の規模感も大きく、顧客との深い信頼関係をどう構築していくかについてチームで戦略を練っていく面白みを感じていただけるだけでなく、顧客の業務を的確に見抜いて標準化するコンサル力、最短最速で正確に提案をしていく実行力も鍛えられるお仕事でございます。
また、少数精鋭のチームですので、個人の裁量が大きく、今ジョインいただくとチームの中核を担うことができる期待値の高いポジションで手触り感をもって業務を遂行できます。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
以下いずれかのご経験がある方
・法人営業経験3年以上（業種・業界は問いません）
・IT業界や人材業界などにおいて無形商材セールスのご経験
・新規開拓にご尽力されたご経験
・顧客をナーチャリングして受注に至ったご経験
・サービス成功のためにあらゆる課題にチャレンジできる意欲的な方

歓迎【歓迎（WANT）】
・プロジェクトマネジメント経験のある方
・大手企業との中長期的な商談経験
・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方
・大手企業の特性を理解しアカウントプランニングができる方

【求める人物像】
・Grid(グリッド)：任された仕事をやりきる力がある方
・組織リーダーシップ：個だけではなく、組織力を高めることを重視できる方
・誠実さ：人の信頼を大事にする方
・勤勉さ：日々学び続け、自分の能力向上へ貪欲な方
・知性(類推力)：様々な話の知識をつけ、繋ぎ合わせる力が有る方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区三田３丁目１３－１２三田MTビル５階
勤務時間は: 10:00～19:00（フレックスタイム制もあり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420万円～ 840万円
（月給35万円～70万円（内固定残業代94,000～188,000円　※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給）
待遇・福利厚生は: 【保険】
■各種社会保険完備(ITS健保)

【諸手当】
■交通費

【福利厚生】
■禁煙
■予防接種
■お菓子
■ウォーターサーバー
■エスプレッソマシーン
■社内ゲスト用Wi-Fiに私物端末接続OK
■毎四半期に合宿
■毎月報告会＋懇親会
■書籍購入自由
■カンファレンスや勉強会費の負担
■プログラミング研修あり（注）
■データベース研修あり（注）
注：Techouseはプロダクト開発に強みを持つ会社のため、マネージャー職以上の方はこれらの研修の実施を推奨しております。
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日）
■祝日（同月内で自由に移動可能）
■夏季休暇（7/8/9月で自由に5日間）※但し、入社日によって条件あり
■年末年始休暇
■有給休暇（入社日即日付与、最大10日）
どんな選考プロセスか: 面接3回程度

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