fluct 開発本部 業務効率化エンジニア
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掲載期間24/03/06~24/04/30 求人No.WTH-20240301

fluct 開発本部 業務効率化エンジニア

SE(Web・オープン系)

年収500万円~849万円
上場企業土日祝休みフレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
【業務効率化エンジニア】広告配信のためのオペレーションのサポート・自動化で運用効率UP/ミスの削減を目指す
▼事業

株式会社fluctは「パブリッシャーの成長を共創する」をミッションにWebメディアやスマートフォンアプリに対し、SSP(Supply-Side Platform)「fluct」と国内で3社のみ認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」として、「DoubleClick Ad Exchange」の導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を軸としたアドテクノロジーカンパニーです。

▼概要

業務内容は広告を配信するための設定・運用業務を担うオペレーションチームをエンジニアリングでサポートすることです。

手動で行われている作業の自動化や広告配信設定を行う管理画面のメンテナンス、機能拡張を行います。

▼詳細

オペレーションチームと連携し、広告配信の設定・運用業務を効率化・自動化するためのツールや画面などを作成してサポートする役割を担います。

広告を配信するためにはタグを発行して設定をする必要がありますが、タグの発行はオペレーションチームが fluct 外部の画面(e.g. アドネットワーク等)に対して手動で行っています。それらの作業には人的ミスの可能性や時間のかかる作業があり、可能な限り自動化することによって効率化およびミスの削減を図っています。また、fluct 内部にも管理画面が存在し、同様に効率化およびミスの削減に取り組んでいます。いずれも順次に開発が行われており、時には不具合が発生してオペレーションチームからの問い合わせに対応することも求められます。
こちらのポジションも同じチーム内で募集しています。

▼想定業務

短期的に着手したいこと
運用ツールのシステムバージョンアップ
運用ツールのReactへのリプレイス
オペレーションチームと密に連携した運用改善
中長期的に着手したいこと
より多くの広告設定に耐えうるスクレイパーの設計・改善
海外進出にともなう運用フローの改善
求められるスキルは
必須 ▼必須要件

Reactを用いた2年以上の開発経験
アトミックデザインを取り入れたReact hooksを使った開発経験
コンポーネントに切り分けたプラガブルな実装 など
Typescriptを用いた半年以上の開発経験
Webアプリケーション(サーバーサイド含む)開発経験 ※言語を問わず
歓迎 ▼歓迎要件

業務をサポートするようなツール / アプリケーション開発経験
エンジニアだけではなく様々な職種のメンバーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験

▼志向性

課題を見つけ出し改善/解決するのが好きな方
開発チームだけではなくオペレーションチームなど複数のチームを巻き込み仕事が出来る協調性があること
雇用形態は
正社員
どこで働くか

東京都港区
勤務時間は
標準労働時間 8時間(スーパーフレックス制度を導入)
※9:30~18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有
※始業時刻及び終業時刻については社員の自主的決定に委ねるが、自主的決定に委ねる時間帯は、午前6時から午後10時までの間とする。
給与はどのくらい貰えるか
・前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
・業績により決算賞与別途支給の可能性あり
・年2回半期毎の見直し、交通費別途支給(月額5万円まで)
※固定残業代については別欄明記
待遇・福利厚生は
福利厚生
・社内BAR(アルコールをフリーで提供)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
加入保険
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
受動喫煙対策
喫煙室設置
休日休暇は
■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
会社概要
社名
株式会社CARTA HOLDINGS
事業内容・
会社の特長
CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。

ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります
従業員数
1526
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