なぜ募集しているのか: 増員募集 / 更なる組織強化
どんな仕事か: 自社メディアサービスサービスを支える＜ネイティブアプリ開発（iOS/Android）のテックリード候補＞を募集しています。開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用して、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。

◇具体的な業務内容◇
・当社のiOS/Android向けアプリの設計および開発（ご経験や適性を考慮してどの役割を担当していただくか決めていきます）
・企画職、デザイナーとともにモバイルアプリの機能改善をしてユーザー価値を高める
・希望する場合は勉強会登壇やブログなどでの技術情報発信

◇社内で使われている技術スタック◇
　開発言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Java、Swift、Kotlinなど
　フレームワーク: React、Spring Boot、Laravelなど
　データベース: MySQL、DynamoDB、 DocumentDB など
　その他: AWS、Docker、gRPCなど
　ツール：Terraform、GitHub、Confluence、Jira、Slackなど
求められるスキルは: 必須・チームでのプロダクトづくりを楽しめるスキル
・iOSアプリ開発経験（規模不問）orAndroidアプリ開発経験
・HTTP通信を用いたアプリケーション開発の経験
・オブジェクト指向型プログラミングの経験
・フロントエンド（ネイティブアプリやWebページ等）開発の経験
・Gitを用いたチーム開発の経験
・アプリケーション不具合調査の実務経験

歓迎・開発チームのリード、マネジメント経験
・テックリードとして、コードレビュールールやガイドラインの策定経験
・toCの事業会社での開発経験

＜求める人物像＞
・インターネットやネットメディアが好きな方
・新しい技術へのチャレンジに興味がある方
・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00~18:00
夜間勤務：なし
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1199万円
・賞与　毎年4回（6月、9月、12月、3月）支給
・通勤交通費（70ｋｍまで全額会社負担）
待遇・福利厚生は: 交通費支給、社会保険完備、住宅手当、健康診断
補足情報：＜福利厚生＞・家賃補助制度、住宅ローン制度、在宅勤務手当・厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険・在宅勤務制度・副業可（許可制）・短時間勤務制度（入社2年目から） ※下記制度の適用は、いずれも本社規定による・自己充実休暇制度（自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行、不妊治療など）、　語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度・診療所併設（東京・大阪本社）、年２回の定期健康診断・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内大浴場・研修・eラーニング（条件あり）
休日休暇は: 休日：週休2日（土日以外）
年間休日：107日
休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報：・年間公休107日・年次有給休暇は入社初年度から最大27日（4月1日入社の場合）・特別休暇（結婚、服喪、ウェルネス休暇、子の誕生、子ども看護など）・出産（産前産後19～25週）・育児休業・リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与）
どんな選考プロセスか: 書類、面接、コーディングテストによる選考となります。
※希望される場合、カジュアル面談を実施することも可能です。

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