なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: ◇顧客支援◇
　・品質に関する問題の特定と改善策の提案
　・プロダクトに適したテスト手法の選定と提案
　・アジャイル開発の経験を活かしたプロセス改善の提案と導入支援
　・QA組織の立ち上げ支援
　・品質向上のためのアプローチの研究と手法の検討・導入支援

◇プロジェクトマネジメント◇
　・工数とコストの管理
　・スケジュールと進捗の管理、スコープの調整
　・テスト実行者のアサインとサポート

◇次世代リーダーの育成とマネジメント◇

◇受注活動の支援◇
　・技術的な要件のヒアリング
　・提案内容の技術的な要素の支援
　・提案内容の工数の算出
　・顧客に提案内容を説明する支援

※顧客の要望により、常駐案件もあります
求められるスキルは: 必須【求めるスキル・経験】
１．社内・社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
２．以下いずれかに当てはまる方
・第三者品質保証の企業や開発会社でのテスト設計・品質保証に関わる実務経験2年以上
・Webやオープン系ソフトウェアの開発/運用保守経験2年以上
・要件定義または基本設計の実務経験2年以上
・ソフトウェア開発プロジェクト（テストチームを含む）における５名以上のチームマネジメント経験 2年以上

※外国籍の方：日本語ビジネスレベル（Ｎ１レベル相当）

歓迎【歓迎するスキル・経験】
・第三者検証の企業や事業会社でのQAに関わる実務経験2年以上
・アカウントマネジメント経験
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM／PL経験、PMO経験
・開発における上流工程（要件定義または設計）の経験
・JSTQB FL/ALの資格保持者

【求めるスタンス】
・自社の事業やビジョンに共感できる方
・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
・向上心を持って学び続けられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 699万円
◆給与改定年2回(4月/10月)
年に2回昇給制度有り、査定結果を元に年収ベースが
ランクテーブルにより定められており、スキルアップを図れます。

・固定残業20時間/月を含む
　※管理監督者は裁量労働制
・年俸制の為賞与なし
・試用期間：3カ月。
　※期間中の待遇変更はございません。

【交通費】
・交通費（月額上限5万円）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、資格取得制度、持株会制度
補足情報：◆出張手当(日当) ◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」） ◆健康診断（毎年） ◆インフルエンザ予防接種助成（毎年） ◆退職金制度（確定拠出年金制度） ◆社員持ち株会制度 ◆慶弔見舞金（規定内支給）
◆服装・髪型・髭/自由 ◆緊急時テレワークへ切替体制あり ◆社内研修制度（コンプライアンス等） ◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり）【その他】・リモートワーク可・副業可・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）・表彰制度・部活制度・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売・保養施設・社内ワンコイン整体・休養室・資産形成セミナー・ハラスメント対策（無料相談室など）
休日休暇は: 休日：週休2日（土日以外）
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、特別休暇、介護休暇、年末年始休暇、産休・育休
補足情報：◆年間休日：会社カレンダーに基づく　例年121～124日（2023年は120日） ◆年次有給休暇　入社日10日付与 ◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年　付与） ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給）　※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定・入社

在宅勤務可能！システム開発・テストエンジニア

その他、技術系（IT・Web・通信系）