どんな仕事か: 常駐保健師のため、従業員とコミュニケーションが取りやすい環境です。また、健康経営が高まる中、従業員の健康管理を経営的な視点で考え実践いただくことが可能です。
企業内保健師業務

【入社後お任せしたい業務】
■健康管理業務（健診後の有所見者フォロー面談、特定保健指導）
■定期健康診断、特殊健康診断、歯科検診、婦人科健診等の実施
■保健指導、労災二次健診日程調整、体調不良者への対応
■ストレスチェックの実施および高ストレス者への対応（予備面談実施）
■メンタルヘルス対応（休職者面談、復職前面談、産業医面談調整、復職支援等）
■環境安全委員会出席（衛生活動報告など）
■長時間労働者への対応（産業医面談調整等）
■産業医巡視の対応（職場の安全衛生を改善）
■各種資料まとめ（調査・統計・分析）
■その他健康管理に関する業務

【業務のやりがい/アピールポイント】
常駐保健師のため、従業員とコミュニケーションが取りやすい環境です。また、健康経営が高まる中、従業員の健康管理を経営的な視点で考え実践いただくことが可能です。
求められるスキルは: 必須保健師資格保有者
※保健師経験不問

歓迎民間企業での保健師業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東北事業所
宮城県大崎市岩出山下野目字砂田101番地
勤務時間は: ■フレックスタイム制有
給与はどのくらい貰えるか: 年収　500万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: ■通勤手当会社規定に基づき支給
■退職金有確定拠出年金
■社会保険完備　健康厚生年金雇用労災
■その他制度　企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
■寮・社宅有独身寮~35歳/一部会社負担有り既婚社宅~44歳/一部会社負担有り
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
休日休暇は: ■年間125日（内訳）土曜日曜
■有給休暇
◎初年度
４～9月入社の方：16日
10～3月入社の方：8日
◎2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)

産業保健師（社内保健師）(健康管理・保健指導/東北・宮城大崎市)

薬剤師・医師・看護師