- なぜ募集しているのか
- クレジットエンジンは「"かす"をかえる。"かりる"をかえる。」をミッションに、データ×テクノロジーで融資を中心とした金融事業のDXサービスを展開するスタートアップです。
「法人や個人の方が資金調達に悩まされることなく、本来の事業に注力できる環境を整えたい。」という想いから、融資に関する課題をTechnologyにより解決すべく、オンライン融資プラットフォームなどの企画・開発・運営を行っております。
本サービスが新たな融資調達手段となり、借り手が負荷なく迅速に借入を行うことができる、新しい社会インフラにしたいと考えております。
新たな挑戦として、オンラインレンディングの事業に加え、サービシング領域（債権回収領域）の新規事業を立ち上げを行いました。サービシング領域のデジタル化はこれまで進んでおらず、新たな領域への挑戦となります。現在、債権回収のデジタル化・DXを行うシステムの提供に加え、2020年には弊社グループ会社にて、法務大臣から許可を得て債権回収会社（サービサー）として回収業務の受託や買取業務を開始、債権管理回収領域において幅広いサービス展開を行っています。 - どんな仕事か
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クレジットエンジンは金融機関などの事業者向けオンライン融資プラットフォームを開発・展開してきた会社です。新たな挑戦となるサービシング領域（債権回収領域）は、国内ではほぼ前例のない領域への挑戦になるため、事業の立ち上げやスキームの構築など幅広い経験をしたい方を探しています。
▼業務内容
- 新サービスであるサービサー事業の企画及び営業（営業先は各金融機関です）
- 上記に伴うアライアンス契約業務・事業戦略作成や施策立案、実行まで
- 新規事業に関する調査、意見出し
▼やりがい
- レガシーな業界に新しいムーブメントを起こすことができる挑戦です
- イチからの設立となるため、裁量大きく任されます
- 取扱債権の幅が広がる可能性がある今、挑戦できるマーケットが大きいです
▼社内環境
クレジットエンジンには現在80名超のメンバーが在籍しています（グループ全体の人数）。一番大きな割合を占めるのはエンジニアで、様々なバックグラウンドの人材が個々の力を発揮しが活躍する文化です。
現在シリーズBといわれるフェーズに自律して働ける組織作りを支えているのが、「Ideal First」、「Start Small」、「Professional Crew」の三つのバリューです。
こうした組織文化を作るために、採用活動ではバリューに一致している人かどうかを重要視しています。三つのバリューをさらに細かく分解し、面接するメンバーは、候補者の考え方や経験がそれらとあっているかを照らし合わせます。最終までの面接では5、6名の社員とお会いいただき、お互いの価値観をすり合わせるようにしています。
どんなに優秀な人であっても、目指す方向と環境が合わなければ活躍できないと思っています。逆に、環境がその人の可能性を十二分に引き上げる可能性もあると考えています。
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ▼必要経験（以下いずれか）
- 銀行、貸金業、サービサーなどの金融機関での実務経験
- スタートアップ、コンサルティングファームでの実務経験
- フィンテックでの実務経験
- システム提供会社での営業経験 - 雇用形態は
- 正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間あり（1ヶ月／期間中、条件に差異なし）
備考：クレジットエンジン株式会社で雇用し、グループ会社LENDY債権回収株式会社へ出向となります。 - どんなポジション・役割か
- サービサー事業のBizDev
- どこで働くか
- 東京都港区六本木7-15-7 SENQ 六本木
※出社の場合のみ。通常時リモート可能（職種による）
※受動喫煙対策：屋内禁煙
【変更の範囲】
本社及び労働者の自宅等 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
【アクセス】
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線 /六本木駅 徒歩1分 - 勤務時間は
- 勤務体系：フレックス制（コアタイムなし）
勤務可能時間帯：05：00～22：00
一日の標準労働時間：8時間
休憩：1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 600万円
月給：33万～50万
年収600万円の場合…月給：500,000円
（実際の時間外労働が所定労働時間数を超過した場合は、その差額を時間外手当として支払う）
※試用期間あり（1ヶ月／期間中、条件に差異なし）
※時間外労働あり（月平均4～7時間） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・リモート可能（規定あり）
・フレックス制度（コアタイムなし）
・近隣手当（月2万円・規定あり）
・書籍代補助（規定あり）
・勉強会補助（規定あり）
・病児保育制度
・資格取得補助制度
・内閣府ベビーシッター助成割引券制度利用
・コーヒー無料
・フリーアドレス
・休憩エリアあり
・SENQ拠点利用可能 - 休日休暇は
- 土日祝
夏季休暇（最大5日）
年末年始休暇
育児介護休業（育児休業取得実績あり）
特別有給休暇（慶弔/セルフケア休暇/裁判員など） - どんな選考プロセスか
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書類選考
(1)カジュアル面談（オンライン）
(2)面接（来社・遠方の場合オンライン）
※面接は2回行う場合もございます
(3)面談
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.LTWLP-2024002
