- なぜ募集しているのか
- 目まぐるしく変化する市場に合わせ、営業組織の担当ごとの分業化・専門性の向上と新規開拓を担当する営業組織の強化を図っています。組織強化に伴い、出店済みの加盟店を対象とした出前館活用支援の営業活動をリードいただける方の募集を開始しました。
- どんな仕事か
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パートナー様およびアウトソーシング企業とのアカウントプランを策定し、出前館に加盟いただきながらもうまくご活用いただけていない全国の加盟店様を対象に大規模な販促提案を推進いただきます。■業務内容
・パートナー様およびアウトソーシング企業と連携する戦略・戦術の策定
・KPI予実モニタリング
・営業オペレーション調整・改善
■魅力
・国内全体の飲食店を対象にした営業戦略策定と実行推進の経験がつめる
・数万単位の顧客を対象とするため、営業組織、会社全体への実績のインパクトが大きい業務に取り組める - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業組織のマネジメント経験(2年以上)歓迎 <歓迎要件>
・全国のSMBを対象とした営業戦略の策定のご経験
・パートナー営業経験
・営業代理店でのマネジメント経験
<こんな方を求めています>
・出前館のミッション・ビジョン・バリューとHow We Deliverに共感いただける方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間あり(3か月) - どこで働くか
- 新宿オフィス(東京都)
【アクセス】
JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分
JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分
東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分
※勤務地の変更の範囲:会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度適用(コアタイム有)
└フレキシブルタイム 7:00~22:00
└コアタイム 11:00~15:00
標準労働時間:7.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸制:450~600万円
┗月額375,000円~500,000円(業務手当89,300円~119,000円含む)
※業務手当は所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当(ただし実際の時間外労働は月20時間程度です)
※時間外労働手当額が業務手当額を超える場合は、別途超過分を支給 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・通勤手当(実費支給/月4万円まで)
・在宅勤務制度(週2日程度)
・在宅手当(250円/日)
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会
〇育児支援制度 ※適用条件あり
・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て費用補助制度(月上限5万円) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(10日~最大20日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
※年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接1回 → 最終面接
※適性検査、リファレンスチェック実施する可能性あり
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/06/14~24/06/27
求人No.PTSPC-De-SAMGPS01