- どんな仕事か
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BPOソリューションを提案するセールス業務をお任せいたします。
◆弊社BPOの特徴とは?
弊社BPOでは、DXにおけるデータ入力やスキャニングを中心にお客様の企業が抱えている課題に合わせて幅広くBPOソリューションを提供しています。
過去20年に渡って培ってきたノウハウと、自社で抱えるセンターやオフショアリソースなど豊富なリソースを強みとしています。これらを活用し、ビジネスの合理化・効率化を幅広く支援しております。
◆弊社BPOが目指すこと
BPOはうるる創業時からの事業であり、現在に至るまで顧客ニーズ・市場トレンドをつかむアンテナとして事業活動を続けており、累計取り扱い件数は29,000件を上回る実績を残しております(2023年1月時点)。
企業のDXや業務効率化、さらにはBCP対策などの動きが著しい昨今において、これらに呼応すべく2019年にはスキャニング業務に特化した事業所を徳島県内に2か所開設し盤石な体制作りを進めております。
また、2023年には、SaaSの裏側を人力でサポートする業務において、複雑かつ高難度な対応をメインとし業務の受け入れ体制作りのため、大分県に事業所を開設し、より一層幅広いサービス提供ができる基盤を整えております。
今後も、弊社BPOでは強みである豊富なノウハウ・リソースを活かし、企業のDX推進の一助を永続的に担う存在として成長していくことを目指しています。
【お任せしたいミッション】
新規顧客・既存顧客双方に対し、ご依頼に正確に応えるだけでなく、更にビジネスの合理化・効率化を提供するためのご提案を柔軟に行う営業業務になります(インバウンド型の営業が主となります)。
形あるもの / 一定の価格のものを提供するのではなく、お客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供するという、ご本人の力量次第で受注規模が大きく変わってくる営業スタイルが当ポジションの特徴です。提案の幅が広く、お客様の課題に合わせて柔軟に提案する力が身につくお仕事です。
営業推進チームでは、企業のLTV向上を目下ミッションとしています。
そのために、お客様の真の目的・潜在課題までヒアリングし、それらを解決するために最適なプロセス提案を担っていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1)新規・既存顧客の小口案件の対応
2)新規・既存顧客の大口案件の対応及びBPR - 求められるスキルは
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必須 法人営業経験3年以上
課題解決力を活かした自発的な提案により、営業目標を達成されてきたご経験
営業職として、高い目標数値を達成されてきたご経験
普通自動車免許取得者歓迎 BPOセールス経験者
コンサル業界経験者
深耕営業のご経験
提案資料作成が得意な方
【求める人物像】
お客様の課題に対して、自身で考え解決策の提示まで自走してきた方。
目標達成に向け、向上心高く貪欲にコミットして成果を出してきた方。
アンコントローラブルな事象への耐性 / 対応力をお持ちの方。
お客様と誠実に向き合い、信頼関係を構築できる方。
スピード感を持って業務に取り組むことができる方。
提案資料作成が得意な方。
弊社行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方
※「うるるスピリット」
・うそをつかない、悪いことをしない
・会社はホーム、社員はファミリー
・相手の期待を超える「おもてなし」
・当事者意識を持って、納得して働く
・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける - 雇用形態は
- 正社員(雇用期間の定めなし)
※株式会社うるるの100%子会社である、株式会社うるるBPOの配属になります。
※親会社の株式会社うるると雇用契約を結び、子会社の株式会社うるるBPOへ在籍出向となります。
勤務先は両社同じオフィスのため、親会社・子会社の壁もなくコミュニケーションを活発に取れる環境です。 - どこで働くか
- 東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル9F
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(休憩1h時間)実働8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】500万円~700万円
※前職給与・経験・能力考慮
[内訳]
・月給:31万円~50万円
・残業代:月20時間と仮定(残業代は1分単位支給)
・賞与年2回(1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり)
※今年度上半期の全社平均残業時間は約20時間です。
※管理職等級でご入社の場合、残業代は年収に含みません。 - 待遇・福利厚生は
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・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(6月、12月)
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2022年度年間休日127日
・有給休暇制度(年40時間まで1時間単位取得可)
・育児休業
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
・こども休暇(2023年4月より試験的に有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年)
・介護休暇(2023年4月より試験的に有給化)
・慶弔休暇
・ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度) - どんな選考プロセスか
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<書類選考>
↓
<一次選考> 面接 ※オンライン
・株式会社うるるBPO 営業課 営業推進チーム マネージャー
↓
<最終選考> 面接 ※オンライン
・株式会社うるるBPO 代表取締役
・株式会社うるるBPO 取締役 or 株式会社うるるBPO 事業部長
※最終面接前後に、社員面談・人事面談を実施する場合がございます。
掲載期間24/04/24~24/05/07
求人No.NSROM-004