- なぜ募集しているのか
- ▼当社について
当社は1982年創業の水処理機器メーカーです。
水処理機器とは、工場等で使われた排水を、綺麗な状態の水に処理する水処理工程で使われる機器の一つ。
水環境を守るためには欠かせない機器となります。
当社が開発した汚泥脱水機は、この業界におけるパイオニア的存在として、工場の用水・排水設備の最終段階の脱水といった環境マネジメントシステムの構築に優れた性能を発揮し環境活動に大きく貢献しています。
昨今のSGDsへの関心の高まりや、コロナ禍からの環境変化もあり、今後、益々ニーズが高まり拡大、成長していく事業分野だと見込まれております。
今回は、当社のメンテナンス部門を支えて、共に成長できる仲間を募集します。 - どんな仕事か
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自社製品、汚泥脱水機のオーバーホール業務を中心にお任せします。【具体的には】
この仕事を通じて、エネルギー効率の向上や水質改善に関与することができます。
【水処理機器とは？】
工場等で使われた排水を、綺麗な状態の水に処理する水処理工程で使われる機器の一つ。
全国に2000台以上を納品され現在も1700台以上の脱水機が稼働中。
昨今のSGDsへの関心の高まりや、コロナ禍からの環境変化もあり、今後、益々ニーズが高まり拡大、成長していく事業分野だと見込まれております。
【導入実績】
食品/化粧品/飲料/薬品メーカー・ホテル・空港・商業施設・養豚養鶏場・漁業組合等
【仕事の内容】
■脱水機のメンテナンス作業
■在庫管理
■TEL、FAX、メール対応
■事務処理（注文書、見積書、報告書作成等）※要Excel・Word
■事務処理（報告書等の各種資料作成等）
※顧客は脱水機を必要とするプラントメーカーや商社など、幅広く対応しています。
※当社で取り扱っているのは全て自社開発製品となります。
※月数回程度の出張が発生いたします。
組織体制
配属先は「技術サービス部メンテナンス課」です。
40代の次長と30代係長の下、20代と60代のメンバーが2名在籍している環境です。
＜仕事のポイント＞
◎やりがいがあるお仕事！
脱水機は水環境を守るために欠かせない機器。環境活動に大きく貢献できるやりがいを感じていただけます。
◎未経験大歓迎！
当社はニッチな業界のため、ほとんどの方が異業界からの転職です。真っ白な状態から早く慣れてもらう為に実際に稼働している脱水機を見て触って覚えて下さい。
◎長期的なサポート体制！
経験豊富な先輩が、ひとり立ちまでしっかりとサポートします。社員同士も仲が良く風通しの良い長く腰を据えて働ける環境です。
◎安定した業績！
得意先は食品関係が多いですが、安定したご依頼をいただいています。業績が良いのも当社の魅力の一つです。
キャリアパス
キャリアチェンジも可能
使用するツール
Word、Excel、Access
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■30歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています（制限事由3号のイ）。
＼社会人・職種・業種未経験の方、歓迎！／
＜こんな方、向いています！＞
◎長期的な人間関係を築くことが得意な方
◎自己主導型の方
◎フットワークが軽い方
◎技術的スキルを学びたい方
＜入社後の流れ＞
2～3年は一人前になるまで先輩社員について指導を受けながら、実際の業務を経験して学んでいきましょう。ひとり立ちまで長期にわたってあなたをサポートしますので、未経験からでも安心してスタートできます。
※電気工事士、フォークリフト、玉掛け免許の資格取得を積極的に支援します！歓迎 ・趣味などでのオーバーホールの経験
- 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3カ月）
試用期間中は月給より8,000円～12,000円引いた額を支給。 - どこで働くか
- ■大阪支店/大阪府東大阪市高井田西6-5-25
<アクセス>JRおおさか東線『高井田中央駅』徒歩9分、地下鉄メトロ中央線『高井田駅』徒歩9分 - 勤務時間は
- 平日8:45～17:30（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円
月給：22万円～
【手当例】住宅手当2万7,000円+家族手当1万5,000円+想定残業代1万円+出張手当、役職手当、通勤交通費
※年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回※業績により決算賞与支給の場合あり
【手当】
住宅（単身者非世帯主月5,500円～既婚者世帯主月2万7000円）
家族（配偶者月1万2000円、子1人につき月3000円）
出張
役職
残業
通勤交通費全額支給 - 待遇・福利厚生は
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【退職金制度】
・自社退職金制度あり
【資格取得支援制度】
・講習、受講費用の一部または全額を会社負担
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）
【年間休日】
123日
【休暇制度】
・夏季休暇（有給休暇消化）
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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WEB面談→書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合があります。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.TTZLB-003
