掲載期間24/05/07~24/05/20 求人No.HQHTL-0032

【ITソリューション法人営業】顧客に寄り添う提案営業※ノルマなし/在宅率3割

営業(法人向け)

年収400万円~549万円
転勤なし土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
更なる組織強化
どんな仕事か
当初が提供する、国内法人企業向けBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス、およびITO(ITアウトソーシング)サービスにおける既存/新規顧客の技術営業を担当していただきます。
提供サービスは無形商材のため、顧客企業のニーズや課題を掘り起こし、解決方法や改善方法を試行錯誤しながら、課題解決に導く提案から受注まで幅広く携わることができます。担当案件によって、受注後の業務構築まで携わることがあります。その際は、BPOセンターの担当と連携し、仕様書や業務手順を一緒に整備していただきます。

<提供サービス例>
 ・テレワーク推進にともなう社員向けITヘルプデスク
 ・個別構築したネットワークに対して、24時間365日対応の監視、障害保守運用
 ・人とRPAを利用したハイブリッド型の請負アウトソーシング
 ・顧客業務の分析・コンサルティング、およびRPA導入支援

<入社後のキャリアステップ>
ジョブローテーションで様々なITサービスの営業、運用に携わることができます。
 ・営業マネージャー
 ・サービス企画開発、営業企画
 ・システム・インテグレーション営業
 ・運用設計・構築SE


現在の組織構成
部署の人数:4
課長1名、メンバー3名
求められるスキルは
必須 【いずれかに該当する方】
●IT業界での営業経験(SI、システム開発、インフラ構築、運用アウトソーシング、セキュリティ、パッケージソリューション等の営業)がある方
●プリセールスとして提案業務経験のある方
●IT業界でのアカウントエンジニア(クライアントとの折衝)経験がある方
歓迎 ※有形商材(機器・パッケージソフトなど)ではなく、無形商材(常駐・請負型のアウトソーシングやネットワーク・サーバ運用など)の営業/エンジニア経験を重視
雇用形態は
正社員
どこで働くか
102-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館

■勤務地最寄駅
【御茶ノ水駅】(JR線)聖橋口より徒歩6分
【新御茶ノ水駅】(東京メトロ 千代田線)B2出口より徒歩5分
【神田駅】(東京メトロ 銀座線)6番出口より徒歩3分
【神田駅】(JR線) 北口より徒歩7分
【小川町駅】(都営地下鉄 新宿線) A3出口より徒歩3分
【淡路町駅】(東京メトロ 丸の内線) A3出口より徒歩3分
【秋葉原駅】(JR線) 電気街口より徒歩6分
勤務時間は
9:00~17:30
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:400万円~550万円
月給:24万円~30万円
賞与回数:2回

※前職の給与、経験を考慮した上で確定
※賞与年2回、昇給年1回
※交通費 月5万円まで支給
※残業代、深夜手当別途支給
※残業代は時間連動制(1分単位支給)
待遇・福利厚生は
社会保険完備、健康診断、資格取得制度、交通費支給、退職金制度

■福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診 ・産業医面談制度 ・慶弔金支給 ・その他(IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等) ・副業許可制度

■教育制度 ・フォローアップ研修  ビジネススキル系 (プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等)  テクニカル系 (CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等) ・資格取得支援制度 ・外部セミナー受講制度
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:120日

休暇制度:慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇

■休日・休暇 ・土日祝 ・完全週休2日制(年間120日以上) ・慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ・産前・産後、育児・介護休業 ・看護・介護休暇
どんな選考プロセスか
<選考フロー>
書類選考
→WEBテスト(※合否判断無し)
→一次面接(部門担当者)
→最終面接(部長・役員)
→内定、オファー面談
会社概要
社名
株式会社IIJエンジニアリング
事業内容・
会社の特長
ネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンター、インフラ設計・構築など、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供

【キャリアパス】
まずはご経験のある領域や、知見のある領域から業務をスタートしていただき、徐々に会社や事業の理解を深めていただきながら、社内での信頼関係や人間関係の形成を図ります。中長期的には、採用・人材開発・組織開発・人事制度の構築など、人事のゼネラリストとして幅広い領域でご活躍いただけるフィールドがございます。

【社風・部署について】
中途採用比率が高く、フラットな社風で上下関係が無く意見が通りやすい環境です。
裁量があるため挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、
主体性を大切にしています。

【評価制度】
半期ごとに上長と目標面談を行っています。評価の際には自己評価と上長評価の双方を加味し、
業績評価だけに留まらず長期でのキャリア・スキルアップについて相談できるので、
他部署・他チームへの異動希望も率直に相談することができます。

【働き方】
長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は20時間/月程度です。
設立
1998年
取扱い紹介会社
株式会社エッセンシャルエージェント
厚生労働大臣許可番号:01-ユ-300676
紹介事業許可年:2022年
登録場所
株式会社エッセンシャルエージェント
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目19-12 藤ビル 3F
掲載中の求人
現在23件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「【ITソリューション法人営業】顧客に寄り添う提案営業※ノルマなし/在宅率3割」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職